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Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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Gerentes de Recursos Humanos

Human Resources Managers

SOC 11-3121 · 2024-2034

Planifican, dirigen o coordinan las actividades de recursos humanos y del personal de una organización.

Así describe este trabajo el Departamento de Trabajo de EE. UU., en el español del propio Departamento.

Lo que California espera de este empleo

Pago típico en California
$172,933al año
Vacantes proyectadas
23,410
Cambio proyectado
+7.9%
Normalmente requiere
Licenciatura

Bright Outlook: una designación del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Crecimiento rápido

Es la designación del propio Departamento, hecha con sus proyecciones nacionales. No es una evaluación de este proyecto ni de California: las demás cifras de esta página vienen de la proyección de California, que puede apuntar en sentido contrario y en algunas ocupaciones lo hace.

Las habilidades que más se usan en este trabajo

O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., califica qué tan importante es cada una para este trabajo, y aquí aparecen en ese orden, de mayor a menor. Las calificaciones no se muestran, porque los datos traen el número sin la escala en la que se midió. Los nombres aparecen tal como se publican, en inglés.

  1. Active Listening
  2. Management of Personnel Resources
  3. Reading Comprehension
  4. Speaking
  5. Writing
  6. Coordination

Pago por región

RegiónPago típico en CaliforniaVacantes proyectadas
San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties)$216,6212,930
Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)$198,5081,770
San Rafael MD (Marin County)$188,630160
Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)$167,845120
San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County)$166,2462,090
Oxnard-Thousand Oaks-Ventura MSA (Ventura County)$165,258330
Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County)$165,0972,300
Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)$164,8395,400
Napa MSA (Napa County)$159,860110
Merced MSA (Merced County)$159,33060
Modesto MSA (Stanislaus County)$159,330160
Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties)$158,2711,100
Vallejo MSA (Solano County)$158,00690
Santa Rosa-Petaluma MSA (Sonoma County)$157,833200
Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County)$153,728210
Salinas MSA (Monterey County)$151,213120
Visalia MSA (Tulare County)$150,856110
Stockton-Lodi MSA (San Joaquin County)$139,347210
Fresno MSA (Fresno and Madera Counties)$138,155350
Riverside-San Bernardino-Ontario MSA (Riverside and San Bernardino Counties)$137,4931,290
Chico MSA (Butte County)$137,45240
El Centro MSA (Imperial County)$136,30140
Hanford-Corcoran MSA (Kings County)$136,03630
Bakersfield-Delano MSA (Kern County)$133,928200
Redding MSA (Shasta County)$133,65360
Eastern Sierra-Mother Lode Region (Alpine, Amador, Calaveras, Inyo, Mariposa, Mono, and Tuolumne Counties)$130,66940
North Coast Region (Del Norte, Humboldt, Lake, and Mendocino Counties)$129,90560
San Luis Obispo-Paso Robles MSA (San Luis Obispo County)$128,83590
North Valley-Northern Mountains Region (Colusa, Glenn, Lassen, Modoc, Nevada, Plumas, Sierra, Siskiyou, Tehama, and Trinity Counties)$123,48870
San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties)No reportado2,180
Yuba City MSA (Sutter and Yuba Counties)No reportado30

El rango real de sueldos

La décima parte peor pagada gana menos de
$98,048
Una cuarta parte gana menos de
$131,378
La mitad gana menos de
$172,933
Tres cuartas partes ganan menos de
$228,765
La décima parte mejor pagada gana más de
$312,760

Una mediana es un solo punto. Estas son las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para California, y muestran qué tan distintos son los sueldos de quienes ya hacen este trabajo. Léalas como ese rango, no como un sueldo inicial ni como una promesa de dónde va a terminar una persona.

Trabajos similares

O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., señala estas ocupaciones como trabajos parecidos a este: es su propia lectura del oficio, no una agrupación por código. Conservan el orden de O*NET y solo aparecen las que California proyecta.

OcupaciónPago típico en CaliforniaVacantes proyectadasCambio proyectado
Especialistas en Recursos Humanos$84,90197,470+10.4%
Asistentes de Recursos Humanos$58,95311,530-3.5%
Analistas de Gestión$103,162154,880+11.5%
Gerentes de Capacitación y Desarrollo$158,8825,810+9%
Especialistas en Compensaciones, Beneficios, y Análisis Ocupacional$92,94411,130+6.6%
Especialistas en Relaciones Laborales$107,5856,740-2.2%

Programas que capacitan para este empleo — 14