Asistentes de Recursos Humanos
Human Resources Assistants, Except Payroll and Timekeeping
SOC 43-4161 · 2024-2034
Compilan y mantienen los expedientes del personal. Registran los datos de cada empleado, como por ejemplo, domicilio, ingresos semanales, ausencias, totales de ventas o producción, informes de supervisión; y la fecha y motivo de la terminación de la relación laboral. Pueden preparar informes para registros de empleo, archivar registros de empleo o buscar expedientes de los empleados y suministrar información a personas autorizadas.
Así describe este trabajo el Departamento de Trabajo de EE. UU., en el español del propio Departamento.
En declive -3.5%
California proyecta que esta ocupación se reducirá en los próximos diez años. Menos vacantes puede significar una búsqueda más difícil.
Lo que California espera de este empleo
- Pago típico en California
- $58,953al año
- Vacantes proyectadas
- 11,530
- Cambio proyectado
- -3.5%
- Normalmente requiere
- Título de asociado
Las habilidades que más se usan en este trabajo
O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., califica qué tan importante es cada una para este trabajo, y aquí aparecen en ese orden, de mayor a menor. Las calificaciones no se muestran, porque los datos traen el número sin la escala en la que se midió. Los nombres aparecen tal como se publican, en inglés.
- Active Listening
- Reading Comprehension
- Speaking
- Writing
- Critical Thinking
- Social Perceptiveness
Pago por región
| Región | Pago típico en California | Vacantes proyectadas |
|---|---|---|
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties) | $67,248 | 570 |
| San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties) | $66,485 | 700 |
| Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties) | $63,942 | 770 |
| Vallejo MSA (Solano County) | $63,315 | 90 |
| Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County) | $62,773 | 60 |
| San Rafael MD (Marin County) | $61,197 | 50 |
| San Luis Obispo-Paso Robles MSA (San Luis Obispo County) | $60,036 | 60 |
| Riverside-San Bernardino-Ontario MSA (Riverside and San Bernardino Counties) | $59,290 | 1,410 |
| Santa Rosa-Petaluma MSA (Sonoma County) | $58,973 | 120 |
| Napa MSA (Napa County) | $58,585 | 50 |
| Stockton-Lodi MSA (San Joaquin County) | $58,289 | 260 |
| Oxnard-Thousand Oaks-Ventura MSA (Ventura County) | $58,217 | 200 |
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $57,634 | 2,970 |
| Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties) | $57,523 | 820 |
| Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County) | $56,808 | 110 |
| San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County) | $55,602 | 1,310 |
| Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County) | $55,339 | 1,140 |
| Eastern Sierra-Mother Lode Region (Alpine, Amador, Calaveras, Inyo, Mariposa, Mono, and Tuolumne Counties) | $55,245 | 30 |
| Chico MSA (Butte County) | $55,051 | 60 |
| North Coast Region (Del Norte, Humboldt, Lake, and Mendocino Counties) | $52,619 | 60 |
| Merced MSA (Merced County) | $52,160 | 60 |
| Modesto MSA (Stanislaus County) | $52,160 | 130 |
| North Valley-Northern Mountains Region (Colusa, Glenn, Lassen, Modoc, Nevada, Plumas, Sierra, Siskiyou, Tehama, and Trinity Counties) | $51,761 | 50 |
| Yuba City MSA (Sutter and Yuba Counties) | $51,485 | 40 |
| Bakersfield-Delano MSA (Kern County) | $51,240 | 250 |
| Visalia MSA (Tulare County) | $51,210 | 100 |
| Fresno MSA (Fresno and Madera Counties) | $50,566 | 290 |
| Redding MSA (Shasta County) | $49,259 | 30 |
| El Centro MSA (Imperial County) | $48,319 | 30 |
| Hanford-Corcoran MSA (Kings County) | $40,545 | 60 |
El rango real de sueldos
- La décima parte peor pagada gana menos de
- $42,277
- Una cuarta parte gana menos de
- $49,617
- La mitad gana menos de
- $58,953
- Tres cuartas partes ganan menos de
- $67,111
- La décima parte mejor pagada gana más de
- $80,224
Una mediana es un solo punto. Estas son las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para California, y muestran qué tan distintos son los sueldos de quienes ya hacen este trabajo. Léalas como ese rango, no como un sueldo inicial ni como una promesa de dónde va a terminar una persona.
Trabajos similares
O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., señala estas ocupaciones como trabajos parecidos a este: es su propia lectura del oficio, no una agrupación por código. Conservan el orden de O*NET y solo aparecen las que California proyecta.
| Ocupación | Pago típico en California | Vacantes proyectadas | Cambio proyectado |
|---|---|---|---|
| Especialistas en Recursos Humanos | $84,901 | 97,470 | +10.4% |
| Gerentes de Recursos Humanos | $172,933 | 23,410 | +7.9% |
| Entrevistadores de Determinación de Elegibilidad para Programas del Gobierno | $65,023 | 28,150 | +5.4% |
| Oficinistas de Nómina y de Registro de Horas Trabajadas | $66,886 | 17,950 | -13.8% |
| Especialistas en Compensaciones, Beneficios, y Análisis Ocupacional | $92,944 | 11,130 | +6.6% |
| Supervisores Directos de Empleados de Oficina y de Apoyo Administrativo | $79,426 | 146,890 | +1.9% |
Programas que capacitan para este empleo — 4
Computer Applications/Business Technology - Certificate of Achievement
Cabrillo College · Aptos · $4,135
Computer Applications/Business Technology - CABT AS Degree
Cabrillo College · Aptos · $5,857
Certified Administrative Professional (Voucher Included) Ed2Go
Los Medanos College · Pittsburg · $1,795
Human Resource Management Certificate
CSU Bakersfield Extended University Division · Bakersfield · $2,300