Especialistas en Capacitación y Desarrollo
Training and Development Specialists
SOC 13-1151 · 2024-2034
Diseñan o llevan a cabo programas de capacitación y desarrollo relacionados al trabajo para mejorar las destrezas individuales o el desempeño organizacional. Pueden analizar las necesidades organizacionales de capacitación o evaluar la efectividad de las capacitaciones.
Así describe este trabajo el Departamento de Trabajo de EE. UU., en el español del propio Departamento.
Lo que California espera de este empleo
- Pago típico en California
- $77,061al año
- Vacantes proyectadas
- 48,380
- Cambio proyectado
- +15.2%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Bright Outlook: una designación del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Crecimiento rápido
Es la designación del propio Departamento, hecha con sus proyecciones nacionales. No es una evaluación de este proyecto ni de California: las demás cifras de esta página vienen de la proyección de California, que puede apuntar en sentido contrario y en algunas ocupaciones lo hace.
Las habilidades que más se usan en este trabajo
O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., califica qué tan importante es cada una para este trabajo, y aquí aparecen en ese orden, de mayor a menor. Las calificaciones no se muestran, porque los datos traen el número sin la escala en la que se midió. Los nombres aparecen tal como se publican, en inglés.
- Instructing
- Speaking
- Learning Strategies
- Social Perceptiveness
- Active Listening
- Writing
Pago por región
| Región | Pago típico en California | Vacantes proyectadas |
|---|---|---|
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties) | $99,338 | 2,810 |
| San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties) | $94,108 | 3,730 |
| Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties) | $87,584 | 3,280 |
| San Rafael MD (Marin County) | $75,823 | 250 |
| Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County) | $75,753 | 3,890 |
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $74,316 | 10,360 |
| San Luis Obispo-Paso Robles MSA (San Luis Obispo County) | $72,520 | 230 |
| Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties) | $72,439 | 2,790 |
| Salinas MSA (Monterey County) | $68,650 | 300 |
| Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County) | $68,232 | 320 |
| Napa MSA (Napa County) | $67,988 | 170 |
| Vallejo MSA (Solano County) | $67,652 | 400 |
| Eastern Sierra-Mother Lode Region (Alpine, Amador, Calaveras, Inyo, Mariposa, Mono, and Tuolumne Counties) | $67,621 | 110 |
| North Coast Region (Del Norte, Humboldt, Lake, and Mendocino Counties) | $65,971 | 200 |
| North Valley-Northern Mountains Region (Colusa, Glenn, Lassen, Modoc, Nevada, Plumas, Sierra, Siskiyou, Tehama, and Trinity Counties) | $65,614 | 230 |
| Santa Rosa-Petaluma MSA (Sonoma County) | $65,584 | 420 |
| San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County) | $65,044 | 4,650 |
| Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County) | $61,286 | 560 |
| Yuba City MSA (Sutter and Yuba Counties) | $60,206 | 100 |
| Oxnard-Thousand Oaks-Ventura MSA (Ventura County) | $58,933 | 830 |
| Fresno MSA (Fresno and Madera Counties) | $58,841 | 1,080 |
| Merced MSA (Merced County) | $57,548 | 210 |
| Modesto MSA (Stanislaus County) | $57,548 | 580 |
| Visalia MSA (Tulare County) | $57,374 | 450 |
| Riverside-San Bernardino-Ontario MSA (Riverside and San Bernardino Counties) | $57,201 | 4,470 |
| Stockton-Lodi MSA (San Joaquin County) | $56,366 | 940 |
| Chico MSA (Butte County) | $56,346 | 150 |
| Bakersfield-Delano MSA (Kern County) | $54,492 | 1,010 |
| Redding MSA (Shasta County) | $53,097 | 110 |
| El Centro MSA (Imperial County) | $51,559 | 160 |
| Hanford-Corcoran MSA (Kings County) | $49,684 | 150 |
El rango real de sueldos
- La décima parte peor pagada gana menos de
- $44,047
- Una cuarta parte gana menos de
- $52,222
- La mitad gana menos de
- $77,061
- Tres cuartas partes ganan menos de
- $107,209
- La décima parte mejor pagada gana más de
- $136,523
Una mediana es un solo punto. Estas son las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para California, y muestran qué tan distintos son los sueldos de quienes ya hacen este trabajo. Léalas como ese rango, no como un sueldo inicial ni como una promesa de dónde va a terminar una persona.
Trabajos similares
O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., señala estas ocupaciones como trabajos parecidos a este: es su propia lectura del oficio, no una agrupación por código. Conservan el orden de O*NET y solo aparecen las que California proyecta.
| Ocupación | Pago típico en California | Vacantes proyectadas | Cambio proyectado |
|---|---|---|---|
| Gerentes de Capacitación y Desarrollo | $158,882 | 5,810 | +9% |
| Coordinadores Educativos | $99,726 | 21,280 | +5.7% |
| Analistas de Gestión | $103,162 | 154,880 | +11.5% |
| Maestros de Educación Profesional/Técnica de Escuela Secundaria | $82,877 | 1,940 | 0% |
| Especialistas en Recursos Humanos | $84,901 | 97,470 | +10.4% |
| Entrenadores Físicos e Instructores de Ejercicios en Grupo | $59,459 | 105,200 | +16.7% |
Programas que capacitan para este empleo — 3
Human Resources Management (Online)
UC Irvine Continuing Education · Irvine · $6,775
Teaching English as a Foreign Language
UCSD Division of Extended Studies · La Jolla · $4,825
Computer Networking and Electronics Technology: Electronics Technology (Associate in Science)
Allan Hancock College · Santa Maria · $3,836