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Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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Ordenanzas y Empleados de Limpieza

Janitors and Cleaners, Except Maids and Housekeeping Cleaners

SOC 37-2011 · 2024-2034

Mantienen las condiciones de limpieza y orden de los edificios. Desempeñan trabajos pesados de limpieza, como por ejemplo limpieza de suelos, lavado de alfombras, limpieza de paredes y vidrios, y retiro de residuos. Sus tareas pueden incluir la atención del sistema de calefacción y de la caldera de agua caliente, realizar actividades de mantenimiento de rutina, notificar al personal de administración las necesidades de reparaciones, y despejar o limpiar la nieve de las aceras.

Así describe este trabajo el Departamento de Trabajo de EE. UU., en el español del propio Departamento.

Lo que California espera de este empleo

Pago típico en California
$42,131al año
Vacantes proyectadas
372,180
Cambio proyectado
+4.9%
Normalmente requiere
Sin credencial educativa formal

Bright Outlook: una designación del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Muchas vacantes

Es la designación del propio Departamento, hecha con sus proyecciones nacionales. No es una evaluación de este proyecto ni de California: las demás cifras de esta página vienen de la proyección de California, que puede apuntar en sentido contrario y en algunas ocupaciones lo hace.

Las habilidades que más se usan en este trabajo

O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., califica qué tan importante es cada una para este trabajo, y aquí aparecen en ese orden, de mayor a menor. Las calificaciones no se muestran, porque los datos traen el número sin la escala en la que se midió. Los nombres aparecen tal como se publican, en inglés.

  1. Active Listening
  2. Speaking
  3. Time Management
  4. Critical Thinking
  5. Coordination
  6. Monitoring

Pago por región

RegiónPago típico en CaliforniaVacantes proyectadas
San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties)$45,21822,020
Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)$44,68622,280
Napa MSA (Napa County)$44,6751,840
Merced MSA (Merced County)$44,2742,050
Modesto MSA (Stanislaus County)$44,2744,070
San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties)$44,14026,840
North Valley-Northern Mountains Region (Colusa, Glenn, Lassen, Modoc, Nevada, Plumas, Sierra, Siskiyou, Tehama, and Trinity Counties)$42,2272,090
Hanford-Corcoran MSA (Kings County)$40,602970
Vallejo MSA (Solano County)$40,5922,510
Stockton-Lodi MSA (San Joaquin County)$40,3045,960
Bakersfield-Delano MSA (Kern County)$40,2436,020
San Rafael MD (Marin County)$40,1833,730
North Coast Region (Del Norte, Humboldt, Lake, and Mendocino Counties)$40,1191,970
Eastern Sierra-Mother Lode Region (Alpine, Amador, Calaveras, Inyo, Mariposa, Mono, and Tuolumne Counties)$40,0371,570
Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties)$39,96522,570
Oxnard-Thousand Oaks-Ventura MSA (Ventura County)$39,8935,530
Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)$39,7282,470
Yuba City MSA (Sutter and Yuba Counties)$39,3371,050
Santa Rosa-Petaluma MSA (Sonoma County)$39,3175,940
Riverside-San Bernardino-Ontario MSA (Riverside and San Bernardino Counties)$39,18333,520
Chico MSA (Butte County)$38,9881,270
San Luis Obispo-Paso Robles MSA (San Luis Obispo County)$38,9572,590
Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County)$38,6184,360
Redding MSA (Shasta County)$38,3091,290
Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)$38,27193,310
San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County)$38,06235,680
El Centro MSA (Imperial County)$37,5691,650
Visalia MSA (Tulare County)$37,5583,880
Fresno MSA (Fresno and Madera Counties)$37,4559,330
Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County)$37,24648,170

El rango real de sueldos

La décima parte peor pagada gana menos de
$36,512
Una cuarta parte gana menos de
$37,763
La mitad gana menos de
$42,131
Tres cuartas partes ganan menos de
$49,472
La décima parte mejor pagada gana más de
$60,443

Una mediana es un solo punto. Estas son las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para California, y muestran qué tan distintos son los sueldos de quienes ya hacen este trabajo. Léalas como ese rango, no como un sueldo inicial ni como una promesa de dónde va a terminar una persona.

Trabajos similares

O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., señala estas ocupaciones como trabajos parecidos a este: es su propia lectura del oficio, no una agrupación por código. Conservan el orden de O*NET y solo aparecen las que California proyecta.

Programas que capacitan para este empleo7