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Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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Lavaplatos

Dishwashers

SOC 35-9021 · 2024-2034

Lavan platos, limpian la cocina y el equipo o utensilios usados en la preparación de comidas.

Así describe este trabajo el Departamento de Trabajo de EE. UU., en el español del propio Departamento.

Lo que California espera de este empleo

Pago típico en California
$38,829al año
Vacantes proyectadas
124,120
Cambio proyectado
+3.6%
Normalmente requiere
Sin credencial educativa formal

Bright Outlook: una designación del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Muchas vacantes

Es la designación del propio Departamento, hecha con sus proyecciones nacionales. No es una evaluación de este proyecto ni de California: las demás cifras de esta página vienen de la proyección de California, que puede apuntar en sentido contrario y en algunas ocupaciones lo hace.

Las habilidades que más se usan en este trabajo

O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., califica qué tan importante es cada una para este trabajo, y aquí aparecen en ese orden, de mayor a menor. Las calificaciones no se muestran, porque los datos traen el número sin la escala en la que se midió. Los nombres aparecen tal como se publican, en inglés.

  1. Operation and Control
  2. Coordination
  3. Time Management
  4. Active Listening
  5. Social Perceptiveness
  6. Operations Monitoring

Pago por región

RegiónPago típico en CaliforniaVacantes proyectadas
San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties)$44,1716,720
San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties)$42,7828,430
Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)$40,9596,270
San Rafael MD (Marin County)$40,740890
Napa MSA (Napa County)$39,7391,060
Santa Rosa-Petaluma MSA (Sonoma County)$39,0602,340
Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County)$38,77314,720
Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)$38,53337,450
San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County)$38,01112,840
Vallejo MSA (Solano County)$37,980960
Salinas MSA (Monterey County)$37,9591,740
Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)$37,558920
Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties)$37,4766,350
Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County)$37,2812,270
San Luis Obispo-Paso Robles MSA (San Luis Obispo County)$36,9311,300
Eastern Sierra-Mother Lode Region (Alpine, Amador, Calaveras, Inyo, Mariposa, Mono, and Tuolumne Counties)$36,787650
Riverside-San Bernardino-Ontario MSA (Riverside and San Bernardino Counties)$36,58113,950
Oxnard-Thousand Oaks-Ventura MSA (Ventura County)$36,3962,480
North Valley-Northern Mountains Region (Colusa, Glenn, Lassen, Modoc, Nevada, Plumas, Sierra, Siskiyou, Tehama, and Trinity Counties)$36,314720
El Centro MSA (Imperial County)$36,211300
North Coast Region (Del Norte, Humboldt, Lake, and Mendocino Counties)$36,088770
Yuba City MSA (Sutter and Yuba Counties)$36,036420
Stockton-Lodi MSA (San Joaquin County)$35,8921,390
Redding MSA (Shasta County)$35,831520
Chico MSA (Butte County)$35,820620
Hanford-Corcoran MSA (Kings County)$35,779170
Bakersfield-Delano MSA (Kern County)$35,7691,950
Visalia MSA (Tulare County)$35,594910
Fresno MSA (Fresno and Madera Counties)$35,5732,660
Merced MSA (Merced County)$35,234410
Modesto MSA (Stanislaus County)$35,2341,330

El rango real de sueldos

La décima parte peor pagada gana menos de
$36,051
Una cuarta parte gana menos de
$37,178
La mitad gana menos de
$38,829
Tres cuartas partes ganan menos de
$43,556
La décima parte mejor pagada gana más de
$46,796

Una mediana es un solo punto. Estas son las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para California, y muestran qué tan distintos son los sueldos de quienes ya hacen este trabajo. Léalas como ese rango, no como un sueldo inicial ni como una promesa de dónde va a terminar una persona.

Trabajos similares

O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., señala estas ocupaciones como trabajos parecidos a este: es su propia lectura del oficio, no una agrupación por código. Conservan el orden de O*NET y solo aparecen las que California proyecta.