APICS Essential Skills for Warehouse & Distribution Employees
College of the Canyons · Santa Clarita, CA
- Costo
- $900
- Duración
- 7 semanas
- Trabajando 6 meses después
- 32%
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 51
- Terminaron el programa
- 81%Con base en 27 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- 32%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Ingresos en un trimestre después
- $4,077Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
En declive -5.2%
California proyecta que esta ocupación se reducirá en los próximos diez años. Menos vacantes puede significar una búsqueda más difícil.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Trabajos relacionados de los que California espera más
El Departamento del Trabajo de EE. UU. considera que estos empleos están relacionados con el de arriba, y California proyecta crecimiento en ellos en lugar de disminución. Relacionado no significa intercambiable: la capacitación, las licencias y el sueldo pueden ser distintos, y este programa no capacita para estos empleos. Es un punto de partida para preguntar, no una recomendación.
- Agentes de Carga y Flete$59,055 · +14.9% · Ningún programa de aquí capacita para eso
- Obreros y Trabajadores Manuales de Traslado de Carga, Mercaderías, y Materiales$45,689 · +8.6% · Ningún programa de aquí capacita para eso
- Controladores y Verificadores de Peso, Medidas, y Muestras, Mantenimiento de Registros$46,812 · +1.3% · Ningún programa de aquí capacita para eso
Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Oficinistas de Producción, Planificación, y Expedición
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Expeditor · Production Clerk · Materials Planner · Production Planner
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Distribute production schedules or work orders to departments.
- Revise production schedules when required due to design changes, labor or material shortages, backlogs, or other interruptions, collaborating with management, marketing, sales, production, or engineering.
- Review documents, such as production schedules, work orders, or staffing tables, to determine personnel or materials requirements or material priorities.
- Arrange for delivery, assembly, or distribution of supplies or parts to expedite flow of materials and meet production schedules.
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- Confer with establishment personnel, vendors, or customers to coordinate production or shipping activities and to resolve complaints or eliminate delays.
- Requisition and maintain inventories of materials or supplies necessary to meet production demands.
- Confer with department supervisors or other personnel to assess progress and discuss needed changes.
- Examine documents, materials, or products and monitor work processes to assess completeness, accuracy, and conformance to standards and specifications.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $43,071 | $63,214 | $95,341 |
| En todo California | $45,113 | $64,491 | $97,657 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $64,491al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $61,844
- Vacantes proyectadas
- 51,650Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 18,250
- Cambio proyectado
- 0%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Oficinistas de Despacho, Recibo, e Inventario
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Shipper · Receiver · Shipping Clerk · Receiving Clerk
- Examine shipment contents and compare with records, such as manifests, invoices, or orders, to verify accuracy.
- Requisition and store shipping materials and supplies to maintain inventory of stock.
- Prepare documents, such as work orders, bills of lading, or shipping orders, to route materials.
- Pack, seal, label, or affix postage to prepare materials for shipping, using hand tools, power tools, or postage meter.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Record shipment data, such as weight, charges, space availability, damages, or discrepancies, for reporting, accounting, or recordkeeping purposes.
- Confer or correspond with establishment representatives to rectify problems, such as damages, shortages, or nonconformance to specifications.
- Deliver or route materials to departments using handtruck, conveyor, or sorting bins.
- Contact carrier representatives to make arrangements or to issue instructions for shipping and delivery of materials.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $37,802 | $47,023 | $64,685 |
| En todo California | $38,275 | $47,621 | $66,180 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $47,621al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $44,970
- Vacantes proyectadas
- 75,500Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 22,360
- Cambio proyectado
- -5.2%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Menos de un mes
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Repositores y Preparadores de Órdenes de Pedido
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Stocker · Label Maker · Stock Clerk · Order Filler
- Complete order receipts.
- Answer customers' questions about merchandise and advise customers on merchandise selection.
- Compute prices of items or groups of items.
- Issue or distribute materials, products, parts, and supplies to customers or coworkers, based on information from incoming requisitions.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Keep records of out-going orders.
- Stock shelves, racks, cases, bins, and tables with new or transferred merchandise.
- Operate equipment such as forklifts.
- Stamp, attach, or change price tags on merchandise, referring to price list.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $36,517 | $39,439 | $53,836 |
| En todo California | $36,696 | $43,808 | $56,020 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $43,808al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $39,312
- Vacantes proyectadas
- 565,760Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 116,580
- Cambio proyectado
- +15.5%
- Normalmente requiere
- Sin credencial educativa formal
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Menos de un mes
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
This course focuses on the fundamental concepts of Warehouse and Distribution Management in non-manufacturing operations where products are sourced complete from manufacturers or other distributors, stocked as inventory, and distributed to customers or other warehouses through supply chain distribution channels. Major topics covered in this course are: Inventory Planning and Control, Warehouse Management, Logistics, and Transportation, Distribution Planning, and Stock Replenishment. This course is ideal for both new and experienced warehouse employees (Stock Clerks, Shipping and Receiving Clerks, Material Handlers, Inventory Planners Transportation and Logistics Specialists, and other warehouse associates who want to hone their job skills and gain practical knowledge in the field of Warehouse & Distribution Management). Students will learn the basic terms, concepts, and best practices used by Warehouse and Distribution Management professionals that can immediately be applied in performing their current job and/or used to prepare for a next level job opportunity. The terminology and concepts learned in this course will also aid students in preparing for APICS Certification exams for Production & Inventory Management (CPIM), Supply Chain Management (CSCP) or Logistics, Transportation & Distribution (CLTD).Key concepts covered in this course: Inventory Management, Warehouse Management Concepts, Distribution and Logistics, Distribution Planning, Packaging and Material Handling, and Transportation Management.There are no prerequisites for this course. However it is strongly recommended that students have a basic knowledge or some experience in warehouse operations.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
Santa Clarita AJCCSitio afiliado
Teléfono: 661-298-0152 ext 31
20730 Soledad StreetUnit LSanta Clarita, CA 91351a unas 3.6 millas
Horario: Monday - Friday 8:00 am-5pm
Tiene representante para personas veteranas
Northeast San Fernando Valley AJCCSitio afiliado
Teléfono: 818-482-1754
13356 Eldrige AvenueGoodwill Industries of Southern CaliforniaSylmar, CA 91342a unas 9.9 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m.
El Proyecto WorkSource-OneStop, Sun ValleyCentro integral
Teléfono: 818-504-0334
9024 Laurel Canyon BlvdEl Proyecto WorkSource CenterSun Valley, CA 91352a unas 15.1 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m., Evening, Saturday by appointment
Tiene representante para personas veteranas
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →