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Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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Repositores y Preparadores de Órdenes de Pedido

Stockers and Order Fillers

SOC 53-7065 · 2024-2034

Reciben, almacenan y expiden mercadería del salón de ventas, materiales, equipos y otros artículos del almacén, del depósito o del lote de almacenamiento para abastecer los estantes, anaqueles, mesas de mercadería o para preparar las órdenes de pedido de los clientes. Pueden operar equipo de motor para completar las órdenes. Pueden marcar los precios de la mercadería e instalar exhibidores de venta.

Así describe este trabajo el Departamento de Trabajo de EE. UU., en el español del propio Departamento.

Lo que California espera de este empleo

Pago típico en California
$43,808al año
Vacantes proyectadas
565,760
Cambio proyectado
+15.5%
Normalmente requiere
Sin credencial educativa formal

Bright Outlook: una designación del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Crecimiento rápido · Muchas vacantes

Es la designación del propio Departamento, hecha con sus proyecciones nacionales. No es una evaluación de este proyecto ni de California: las demás cifras de esta página vienen de la proyección de California, que puede apuntar en sentido contrario y en algunas ocupaciones lo hace.

Las habilidades que más se usan en este trabajo

O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., califica qué tan importante es cada una para este trabajo, y aquí aparecen en ese orden, de mayor a menor. Las calificaciones no se muestran, porque los datos traen el número sin la escala en la que se midió. Los nombres aparecen tal como se publican, en inglés.

  1. Active Listening
  2. Reading Comprehension
  3. Speaking
  4. Service Orientation
  5. Monitoring
  6. Social Perceptiveness

Pago por región

RegiónPago típico en CaliforniaVacantes proyectadas
San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties)$46,00219,200
Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)$45,82128,440
San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties)$45,60315,810
San Rafael MD (Marin County)$45,2232,880
Santa Rosa-Petaluma MSA (Sonoma County)$42,8475,070
Stockton-Lodi MSA (San Joaquin County)$42,54013,120
Eastern Sierra-Mother Lode Region (Alpine, Amador, Calaveras, Inyo, Mariposa, Mono, and Tuolumne Counties)$41,5051,710
Napa MSA (Napa County)$41,4741,830
Vallejo MSA (Solano County)$41,0854,620
Visalia MSA (Tulare County)$40,6865,820
Riverside-San Bernardino-Ontario MSA (Riverside and San Bernardino Counties)$40,26674,650
Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties)$40,12229,670
El Centro MSA (Imperial County)$40,0812,260
Chico MSA (Butte County)$39,7332,150
Hanford-Corcoran MSA (Kings County)$39,7021,410
San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County)$39,63137,520
Merced MSA (Merced County)$39,6202,930
Modesto MSA (Stanislaus County)$39,6206,240
Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County)$39,53843,830
San Luis Obispo-Paso Robles MSA (San Luis Obispo County)$39,5383,090
North Valley-Northern Mountains Region (Colusa, Glenn, Lassen, Modoc, Nevada, Plumas, Sierra, Siskiyou, Tehama, and Trinity Counties)$39,3543,210
Redding MSA (Shasta County)$39,3442,120
Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)$39,312116,580
Bakersfield-Delano MSA (Kern County)$39,30310,460
Fresno MSA (Fresno and Madera Counties)$39,06714,180
Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)$38,7802,530
Oxnard-Thousand Oaks-Ventura MSA (Ventura County)$38,6478,740
Yuba City MSA (Sutter and Yuba Counties)$38,5451,640
North Coast Region (Del Norte, Humboldt, Lake, and Mendocino Counties)$38,5143,110
Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County)$38,4424,720

El rango real de sueldos

La décima parte peor pagada gana menos de
$36,696
Una cuarta parte gana menos de
$38,454
La mitad gana menos de
$43,808
Tres cuartas partes ganan menos de
$46,823
La décima parte mejor pagada gana más de
$56,020

Una mediana es un solo punto. Estas son las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para California, y muestran qué tan distintos son los sueldos de quienes ya hacen este trabajo. Léalas como ese rango, no como un sueldo inicial ni como una promesa de dónde va a terminar una persona.

Trabajos similares

O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., señala estas ocupaciones como trabajos parecidos a este: es su propia lectura del oficio, no una agrupación por código. Conservan el orden de O*NET y solo aparecen las que California proyecta.

Programas que capacitan para este empleo1