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Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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Gerentes de Ventas

Sales Managers

SOC 11-2022 · 2024-2034

Planifican, dirigen o coordinan la distribución o recorrido físico de un producto o servicio hasta el cliente. Coordinan la distribución de las ventas por medio del establecimiento de zonas, cuotas, y objetivos de venta, y establecen programas de capacitación para los representantes de venta. Analizan los datos estadísticos de ventas recopilados por el personal con el fin de determinar el potencial de ventas y los requisitos de inventario, asimismo efectúan el seguimiento de las preferencias de los clientes.

Así describe este trabajo el Departamento de Trabajo de EE. UU., en el español del propio Departamento.

Lo que California espera de este empleo

Pago típico en California
$137,173al año
Vacantes proyectadas
88,500
Cambio proyectado
+2.9%
Normalmente requiere
Licenciatura

Bright Outlook: una designación del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Crecimiento rápido

Es la designación del propio Departamento, hecha con sus proyecciones nacionales. No es una evaluación de este proyecto ni de California: las demás cifras de esta página vienen de la proyección de California, que puede apuntar en sentido contrario y en algunas ocupaciones lo hace.

Las habilidades que más se usan en este trabajo

O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., califica qué tan importante es cada una para este trabajo, y aquí aparecen en ese orden, de mayor a menor. Las calificaciones no se muestran, porque los datos traen el número sin la escala en la que se midió. Los nombres aparecen tal como se publican, en inglés.

  1. Active Listening
  2. Negotiation
  3. Speaking
  4. Critical Thinking
  5. Persuasion
  6. Management of Personnel Resources

Pago por región

RegiónPago típico en CaliforniaVacantes proyectadas
San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties)$206,9218,550
San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties)$204,1677,760
Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)$152,3255,470
Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County)$131,6209,270
Napa MSA (Napa County)$128,784470
San Rafael MD (Marin County)$128,591550
San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County)$127,7566,930
Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)$127,30620,700
Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County)$120,300790
Santa Rosa-Petaluma MSA (Sonoma County)$108,3831,030
Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties)$107,9144,270
Oxnard-Thousand Oaks-Ventura MSA (Ventura County)$106,4991,460
Vallejo MSA (Solano County)$105,480530
Stockton-Lodi MSA (San Joaquin County)$104,625940
Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)$102,414380
Hanford-Corcoran MSA (Kings County)$101,60090
Salinas MSA (Monterey County)$101,437590
Riverside-San Bernardino-Ontario MSA (Riverside and San Bernardino Counties)$101,2946,060
San Luis Obispo-Paso Robles MSA (San Luis Obispo County)$100,632480
Fresno MSA (Fresno and Madera Counties)$98,9611,430
Bakersfield-Delano MSA (Kern County)$97,1591,020
Yuba City MSA (Sutter and Yuba Counties)$96,823150
Redding MSA (Shasta County)$94,337240
Merced MSA (Merced County)$92,076210
Modesto MSA (Stanislaus County)$92,076670
Chico MSA (Butte County)$90,548260
El Centro MSA (Imperial County)$89,672200
Visalia MSA (Tulare County)$88,542510
North Coast Region (Del Norte, Humboldt, Lake, and Mendocino Counties)$86,973300
North Valley-Northern Mountains Region (Colusa, Glenn, Lassen, Modoc, Nevada, Plumas, Sierra, Siskiyou, Tehama, and Trinity Counties)$86,057330
Eastern Sierra-Mother Lode Region (Alpine, Amador, Calaveras, Inyo, Mariposa, Mono, and Tuolumne Counties)$85,272200

El rango real de sueldos

La décima parte peor pagada gana menos de
$65,511
Una cuarta parte gana menos de
$92,740
La mitad gana menos de
$137,173
Tres cuartas partes ganan menos de
$210,178
La décima parte mejor pagada gana más de
$305,623

Una mediana es un solo punto. Estas son las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para California, y muestran qué tan distintos son los sueldos de quienes ya hacen este trabajo. Léalas como ese rango, no como un sueldo inicial ni como una promesa de dónde va a terminar una persona.

Trabajos similares

O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., señala estas ocupaciones como trabajos parecidos a este: es su propia lectura del oficio, no una agrupación por código. Conservan el orden de O*NET y solo aparecen las que California proyecta.

OcupaciónPago típico en CaliforniaVacantes proyectadasCambio proyectado
Gerentes de Mercadeo$196,86849,260+8.1%
Representantes de Ventas de Servicio$81,587164,660+4.7%
Analistas de Investigación de Mercado y Especialistas en Mercadeo$96,289122,600+9.4%
Gerentes de Publicidad y Promociones$170,0363,210+2.6%
Gerentes de Compras$162,5115,980+3.9%
Gerentes Generales y de Operaciones$126,477264,410+6.7%

Programas que capacitan para este empleo — 22