Supply Management
University of California San Diego Division of Extended Studies · San Diego, CA
- Costo
- $8,275
- Duración
- 39 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
El empleo para el que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Donde California publica una cifra aparte para San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Directores Ejecutivos
En los anuncios de empleo puede aparecer como: President · Executive Director · CEO (Chief Executive Officer) · Chief Diversity Officer (CDO)
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Direct or coordinate an organization's financial or budget activities to fund operations, maximize investments, or increase efficiency.
- Confer with board members, organization officials, or staff members to discuss issues, coordinate activities, or resolve problems.
- Prepare budgets for approval, including those for funding or implementation of programs.
- Direct, plan, or implement policies, objectives, or activities of organizations or businesses to ensure continuing operations, to maximize returns on investments, or to increase productivity.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Prepare or present reports concerning activities, expenses, budgets, government statutes or rulings, or other items affecting businesses or program services.
- Implement corrective action plans to solve organizational or departmental problems.
- Direct human resources activities, including the approval of human resource plans or activities, the selection of directors or other high-level staff, or establishment or organization of major departments.
- Direct or coordinate activities of businesses or departments concerned with production, pricing, sales, or distribution of products.
Cuánto se paga en San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County) | $86,945 | $242,440 | $501,759 |
| En todo California | $87,229 | $222,267 | $494,997 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $222,267al añoSan Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA: No reportado
- Vacantes proyectadas
- 36,890San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA: 3,740
- Cambio proyectado
- +7.4%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- 5 años o más en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
La mayoría de quienes consiguen este trabajo ya pasaron 5 años o más en uno parecido. Terminar este programa puede no bastar por sí solo. Pregunte a la institución quién contrata a sus egresados y qué hicieron esas personas antes.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente en línea, por aprendizaje electrónico o a distancia.
Todays Purchasing and Supply Management professionals, as a member of the management team, will be expected to guide their company through the evaluation and deployment of contemporary best practices to solve supply issues that go well beyond the simple buying transaction. The Specialized Certificate in Supply Management is intended to help individuals with responsibility for buying goods and services in research, healthcare, public service, retail and manufacturing environments to keep abreast of contemporary solutions in this dynamic field. The program is beneficial for participants who currently have supply responsibility and wish to advance their career, as well as those individuals who want to explore this profession as a new career. Coursework emphasizes the practical information and techniques needed to solve real supply issues. Students will learn underlying theories, how to apply the latest research findings, then to develop solutions, just as they would in their workplaces, through vigorous discussion and consensus building. Students quickly learn the value of their own experiences and the power of consensus-based decisions through case studies. Program curriculum is recognized by the Institute of Supply Management (ISM) as a basic primer for Supply Management professionals, and the principles reviewed can help you to prepare for ISMs professional certification.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
Metro Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 619-319-9675 and 619-266-4253
4389 Imperial AvenueSan Diego, CA 92113a unas 11.6 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m. - 5 p.m.
Tiene representante para personas veteranas
East County Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 619-319-9675
151 Van Houten AvePCGEl Cajon, CA 92020a unas 14.1 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am- 5:00pm
South Bay Career CenterCentro integral
Teléfono: 619-319-9675
333 H StreetSouth Bay Career Bldg. Suite 1055Chula Vista, CA 91910a unas 16.5 millas
Horario: Monday - Friday 8:00 a.m. - 5 :00p.m.
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →