BankWorks
JVS SoCal · Los Angeles, CA
- Costo
- $5,143
- Duración
- 8 semanas
- Trabajando 6 meses después
- 61%
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 225
- Terminaron el programa
- 83%Con base en 220 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- 61%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Ingresos en un trimestre después
- $9,566Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
En declive -20%
California proyecta que esta ocupación se reducirá en los próximos diez años. Menos vacantes puede significar una búsqueda más difícil.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Trabajos relacionados de los que California espera más
El Departamento del Trabajo de EE. UU. considera que estos empleos están relacionados con el de arriba, y California proyecta crecimiento en ellos en lugar de disminución. Relacionado no significa intercambiable: la capacitación, las licencias y el sueldo pueden ser distintos, y este programa no capacita para estos empleos. Es un punto de partida para preguntar, no una recomendación.
- Representantes de Ventas de Servicio$81,587 · +4.7% · 3 programas aquí
Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Asesores de Crédito
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Credit Counselor · Housing Counselor · Certified Credit Counselor · Financial Health Counselor
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Calculate clients' available monthly income to meet debt obligations.
- Explain services or policies to clients, such as debt management program rules, advantages and disadvantages of using services, or creditor concession policies.
- Create debt management plans, spending plans, or budgets to assist clients to meet financial goals.
- Assess clients' overall financial situations by reviewing income, assets, debts, expenses, credit reports, or other financial information.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Prioritize client debt repayment to avoid dire consequences, such as bankruptcy or foreclosure or to reduce overall costs, such as by paying high-interest or short-term loans first.
- Recommend strategies for clients to meet their financial goals, such as borrowing money through loans or loan programs, declaring bankruptcy, making budget adjustments, or enrolling in debt management plans.
- Explain general financial topics to clients, such as credit report ratings, bankruptcy laws, consumer protection laws, wage attachments, or collection actions.
- Disburse funds from client accounts to creditors.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $47,758 | $65,914 | $98,596 |
| En todo California | $48,053 | $68,246 | $100,173 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $68,246al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $66,123
- Vacantes proyectadas
- 1,690Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 500
- Cambio proyectado
- +4.2%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Oficinistas de Apertura de Cuentas
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Personal Banker · Universal Banker · New Accounts Clerk · Relationship Banker
- Perform teller duties as required.
- Process loan applications.
- Compile information about new accounts, enter account information into computers, and file related forms or other documents.
- Collect and record customer deposits and fees and issue receipts, using computers.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Inform customers of procedures for applying for services, such as ATM cards, direct deposit of checks, and certificates of deposit.
- Answer customers' questions and explain available services, such as deposit accounts, bonds, and securities.
- Obtain credit records from reporting agencies.
- Interview customers to obtain information needed for opening accounts or renting safe-deposit boxes.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $47,903 | $53,338 | $74,411 |
| En todo California | $46,761 | $53,333 | $74,410 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $53,333al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $58,408
- Vacantes proyectadas
- 480Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 150
- Cambio proyectado
- -20%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Detalles del programa
Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.
Bank works Prepares Job Seekers for Positions as Bank Tellers or Other Banking Industry Positions as A First Step on The Career Ladder in The Financial Services Industry. Subject Matter Covered Includes: The ABCs Of the Corporate Workplace, Customer Service and Sales, Banking 101 And Preparation for The Job Application and Recruitment Processes. Benefits To Participants Include Learning of New Skills, Opportunity for Career Growth and Support of Achievement of Financial Self-Sufficiency. Note: The Program Is Structured in A Way That Replicates Workplace Conditions; Expectations Around Attendance and On-Time Arrival Is Strictly Enforced. In Preparation for Interviews and Compliance with On-The-Job Dress Codes, Participants Are Expected to Attend Several of The Sessions of The Program Attired In Business Dress.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
West Adams WorkSource CenterCentro integral
Teléfono: 323-293-6284
2900 Crenshaw Blvd.AADAPLos Angeles, CA 90016a unas 3.5 millas
Horario: 9:00am-6:00pm Monday-Friday
Hollywood WorkSource CenterCentro integral
Teléfono: 323-454-6100
4311 Melrose AvenueLos Angeles, CA 90029a unas 4.4 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am - 5:00pm
Tiene representante para personas veteranas
West LA WorkSource Center/ AJCCCentro integral
Teléfono: 310-309-6000
5446 Sepulveda BoulevardCulver City, CA 90230a unas 5.5 millas
Horario: Monday - Friday 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
Tiene representante para personas veteranas
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →