Electrical Training Program (Hybrid)
InterCoast Colleges · West Covina, CA
- Costo
- $22,500
- Duración
- 50 semanas
- Trabajando 6 meses después
- 61%
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 1,956
- Terminaron el programa
- 76%Con base en 1,739 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- 61%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Ingresos en un trimestre después
- $10,400Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Supervisores Directos de Trabajadores de Oficios de Construcción y Extracción
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Field Supervisor · Insulation Foreman · Sheet Metal Foreman · Site Superintendent
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Inspect work progress, equipment, or construction sites to verify safety or to ensure that specifications are met.
- Read specifications, such as blueprints, to determine construction requirements or to plan procedures.
- Supervise, coordinate, or schedule the activities of construction or extractive workers.
- Assign work to employees, based on material or worker requirements of specific jobs.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Coordinate work activities with other construction project activities.
- Estimate material or worker requirements to complete jobs.
- Analyze worker or production problems and recommend solutions, such as improving production methods or implementing motivational plans.
- Order or requisition materials or supplies.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $59,821 | $99,344 | $159,079 |
| En todo California | $62,334 | $100,326 | $160,771 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $100,326al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $98,910
- Vacantes proyectadas
- 68,670Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 10,960
- Cambio proyectado
- +8%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- 5 años o más en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
La mayoría de quienes consiguen este trabajo ya pasaron 5 años o más en uno parecido. Terminar este programa puede no bastar por sí solo. Pregunte a la institución quién contrata a sus egresados y qué hicieron esas personas antes.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Electricistas
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Wireman · Electrician · Inside Wireman · Control Electrician
- Prepare sketches or follow blueprints to determine the location of wiring or equipment and to ensure conformance to building and safety codes.
- Place conduit, pipes, or tubing, inside designated partitions, walls, or other concealed areas, and pull insulated wires or cables through the conduit to complete circuits between boxes.
- Work from ladders, scaffolds, or roofs to install, maintain, or repair electrical wiring, equipment, or fixtures.
- Use a variety of tools or equipment, such as power construction equipment, measuring devices, power tools, and testing equipment, such as oscilloscopes, ammeters, or test lamps.
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- Assemble, install, test, or maintain electrical or electronic wiring, equipment, appliances, apparatus, or fixtures, using hand tools or power tools.
- Connect wires to circuit breakers, transformers, or other components.
- Maintain current electrician's license or identification card to meet governmental regulations.
- Plan layout and installation of electrical wiring, equipment, or fixtures, based on job specifications and local codes.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $47,427 | $75,864 | $134,178 |
| En todo California | $48,068 | $78,223 | $144,142 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $78,223al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $78,360
- Vacantes proyectadas
- 86,460Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 15,160
- Cambio proyectado
- +14.9%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Un aprendizaje
A este trabajo se suele entrar por un aprendizaje, no solo con un curso en el salón de clases. Pregunte a la institución si este programa lleva a uno.
Instaladores de Sistemas de Alarma de Seguridad e Incendio
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Installer · Alarm Technician · Install Technician · Security Installer
- Install, maintain, or repair security systems, alarm devices, or related equipment, following blueprints of electrical layouts and building plans.
- Mount and fasten control panels, door and window contacts, sensors, or video cameras, and attach electrical and telephone wiring to connect components.
- Demonstrate systems for customers and explain details, such as the causes and consequences of false alarms.
- Test and repair circuits and sensors, following wiring and system specifications.
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- Feed cables through access holes, roof spaces, or cavity walls to reach fixture outlets, positioning and terminating cables, wires, or strapping.
- Examine systems to locate problems, such as loose connections or broken insulation.
- Test backup batteries, keypad programming, sirens, or other security features to ensure proper functioning or to diagnose malfunctions.
- Drill holes for wiring in wall studs, joists, ceilings, or floors.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $48,348 | $72,809 | $96,772 |
| En todo California | $47,393 | $73,594 | $101,501 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $73,594al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $66,089
- Vacantes proyectadas
- 9,890Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 2,210
- Cambio proyectado
- +13.8%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Detalles del programa
Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.
This program will provide an overview of electrical occupations, including the training and the employment options available electrical industry. To assist students in selecting occupations of greatest potential for them. To provide task-based training in the chosen area based on an analysis of the job functions performed by incumbent workers in electrical trades to train for a series of sequential career entrance roles (exit points) within each area. The program will allow students the opportunity to train in a variety of settings in electrical trades if time permits. Develop leadership skills necessary for managerial positions in the construction trades.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
Covina AJCCSitio afiliado
Teléfono: 626-667-2601
1115 E. Puente StreetTri-Community Adult School BuildingCovina, CA 91724a unas 2 millas
Horario: Monday - Thursday 8:00am - 4:30pm 0pm Friday 8:00am-4:30pm
East San Gabriel Valley AJCCCentro integral
Teléfono: 626-934-5701
14101 E. Nelson AvenueHacienda La Puente Adult Education (HLPAE)La Puente, CA 91746a unas 5.3 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m. - 5 p.m.
Tiene representante para personas veteranas
Monrovia Adult School Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 626-471-3052
920 South Mountain AvenueMonrovia, CA 91016a unas 7.9 millas
Horario: Mon - Wed 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Tue -Thu - Fri 8:00 a.m. - 4:30 p.m.
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →