Pharmacy Technician

Costo: $1,659
Duración: 22 semanas
Trabajando 6 meses después: 88%

Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Personas inscritas: 112

Terminaron el programa: 96%Con base en 112 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Trabajando 6 meses después: 88%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Ingresos en un trimestre después: No reportado

El empleo para el que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

Donde California publica una cifra aparte para San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.

Técnicos de Farmacia

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Compounding Technician · Accredited Pharmacy Technician · Certified Pharmacy Technician (CPhT) · RPhT (Registered Pharmacy Technician)

Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.

Receive written prescription or refill requests and verify that information is complete and accurate.
Enter prescription information into computer databases.
Establish or maintain patient profiles, including lists of medications taken by individual patients.
Compute charges for medication or equipment dispensed to hospital patients and enter data in computer.

Ver 4 tareas más de este trabajo

Maintain proper storage and security conditions for drugs.
Prepare and process medical insurance claim forms and records.
Receive and store incoming supplies, verify quantities against invoices, check for outdated medications in current inventory, and inform supervisors of stock needs and shortages.
Answer telephones, responding to questions or requests.

Cuánto se paga en San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

Zona	La décima parte peor pagada gana menos de	La mitad gana menos de	La décima parte mejor pagada gana más de
San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County)	$45,550	$56,026	$83,463
En todo California	$44,049	$56,653	$83,463

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California: $56,653al añoSan Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA: $50,886
Vacantes proyectadas: 41,220San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA: 3,970
Cambio proyectado: +8.2%
Normalmente requiere: Diploma de preparatoria o equivalente

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria: Ninguna
Capacitación después de la contratación: De 1 a 12 meses

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Detalles del programa

Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.

Prepare for a career as a technician in retail pharmacy, hospital pharmacy, mail-order pharmacy, or other locations. The pharmacy technician assists the pharmacist with mixing and packaging prescriptions, maintaining client records, and referring clients to the pharmacist for counseling assistance. A pharmacy technician is a health care provider who performs pharmacy-related functions, generally working under the direct supervision of a licensed pharmacist. A certificate of completion and a list of competencies is awarded upon successful completion of requirements for this course. 21 weeks of classroom training followed by a 120-hour pharmacy externship.

Sitio de la institución →

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

Pregunte antes de inscribirse, no después

El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

East County Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 619-319-9675
151 Van Houten AvePCGEl Cajon, CA 92020a unas 20.5 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am- 5:00pm
America`s Job Center of California-North County Coastal Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 760-666-6763
1949 Avenida Del OroSuite 106Oceanside, CA 92056a unas 21.8 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am - 5:00pm
Tiene representante para personas veteranas
North County Coastal Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 619-319-WORK (9675)
3708 Ocean Ranch Blvd.North Coastal Live Well CenterOceanside, CA 92056a unas 23.1 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m. - 5 p.m.

En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar →

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →