ADJUS Juvenile Counseling Certificate
Diablo Valley College · Pleasant Hill, CA
- Costo
- $1,600
- Duración
- 16 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Consejeros de Rehabilitación
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Job Coach · Employment Advisor · Employment Specialist · Vocational Case Manager
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Prepare and maintain records and case files, including documentation, such as clients' personal and eligibility information, services provided, narratives of client contacts, or relevant correspondence.
- Confer with clients to discuss their options and goals so that rehabilitation programs and plans for accessing needed services can be developed.
- Develop rehabilitation plans that fit clients' aptitudes, education levels, physical abilities, and career goals.
- Locate barriers to client employment, such as inaccessible work sites, inflexible schedules, or transportation problems, and work with clients to develop strategies for overcoming these barriers.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Monitor and record clients' progress to ensure that goals and objectives are met.
- Participate in job development and placement programs, contacting prospective employers, placing clients in jobs, and evaluating the success of placements.
- Collaborate with clients' families to implement rehabilitation plans, such as behavioral, residential, social, or employment goals.
- Analyze information from interviews, educational and medical records, consultation with other professionals, and diagnostic evaluations to assess clients' abilities, needs, and eligibility for services.
Cuánto se paga en Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties) | $41,839 | $51,584 | $89,629 |
| En todo California | $36,946 | $45,725 | $71,199 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $45,725al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $50,164
- Vacantes proyectadas
- 17,450Oakland-Fremont-Berkeley MD: 870
- Cambio proyectado
- +14.8%
- Normalmente requiere
- Maestría
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Oficiales de Libertad Condicional y Especialistas en Tratamiento Correccional
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Parole Agent · Probation Agent · Probation Officer · Parole Officer (PO)
- Prepare and maintain case folder for each assigned inmate or offender.
- Gather information about offenders' backgrounds by talking to offenders, their families and friends, and other people who have relevant information.
- Interview probationers and parolees regularly to evaluate their progress in accomplishing goals and maintaining the terms specified in their probation contracts and rehabilitation plans.
- Discuss with offenders how such issues as drug and alcohol abuse and anger management problems might have played roles in their criminal behavior.
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- Supervise people on community-based sentences, such as electronically monitored home detention, and provide field supervision of probationers by conducting curfew checks or visits to home, work, or school.
- Investigate alleged parole violations, using interviews, surveillance, and search and seizure.
- Recommend remedial action or initiate court action in response to noncompliance with terms of probation or parole.
- Arrange for medical, mental health, or substance abuse treatment services according to individual needs or court orders.
Cuánto se paga en Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties) | $92,024 | $139,699 | $162,304 |
| En todo California | $66,635 | $106,541 | $144,896 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $106,541al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $134,895
- Vacantes proyectadas
- 12,420Oakland-Fremont-Berkeley MD: 360
- Cambio proyectado
- +5%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Asistentes de Servicios Sociales y Humanos
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Advocate · Clinical Assistant · Social Services Aide · Social Work Assistant
- Assess clients' cognitive abilities and physical and emotional needs to determine appropriate interventions.
- Develop and implement behavioral management and care plans for clients.
- Oversee day-to-day group activities of residents in institution.
- Keep records or prepare reports for owner or management concerning visits with clients.
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- Visit individuals in homes or attend group meetings to provide information on agency services, requirements, or procedures.
- Submit reports and review reports or problems with superior.
- Assist in locating housing for displaced individuals.
- Interview individuals or family members to compile information on social, educational, criminal, institutional, or drug history.
Cuánto se paga en Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties) | $44,709 | $59,466 | $82,044 |
| En todo California | $40,133 | $52,520 | $76,328 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $52,520al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $58,832
- Vacantes proyectadas
- 73,580Oakland-Fremont-Berkeley MD: 4,260
- Cambio proyectado
- +16.1%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Menos de un mes
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Detalles del programa
Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.
This certificate prepares students for entry-level careers working with juvenile offenders, crime prevention, juvenile correction facilities, and juvenile counseling and rehabilitation programs.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
Concord America`s Job Center of California / East Bay WorksCentro integral
Teléfono: 925-671-4500
4071 Port Chicago HighwaySuite 250Concord, CA 94520a unas 5.1 millas
Horario: M-F 8:30 am-5:00 pm
Tiene representante para personas veteranas
East Oakland Neighborhood Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 510-568-8349
7200 Bancroft AvenueSuite 140Oakland, CA 94605a unas 13.9 millas
Horario: Monday - Thursday 8:30 a.m.-4 p.m., Friday 9 a.m.-4 p.m.
The Unity Council Career & Resource CenterSitio afiliado
Teléfono: 510-535-6101
1900 Fruitvale AvenueOakland, CA 94601a unas 14.2 millas
Horario: Monday - Friday 9:00am-5:00pm
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →