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Afterward · CA

Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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ADJUS Juvenile Counseling Certificate

Diablo Valley College · Pleasant Hill, CA

Costo
$1,600
Duración
16 semanas
Trabajando 6 meses después
No reportado

Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Este programa no reportó resultados

Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.

Los empleos para los que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.

Sin cifras regionales para la ciudad de este programa

Pleasant Hill no es una de las áreas metropolitanas o rurales que California nombra al publicar salarios y vacantes. Las cifras de un área vecina se verían igual que una respuesta correcta, así que no se muestra ninguna y las cifras estatales quedan solas. Cerca de la mitad de los programas de California están en esta situación.

Consejeros de Rehabilitación

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Job Coach · Employment Advisor · Employment Specialist · Vocational Case Manager

Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.

  • Prepare and maintain records and case files, including documentation, such as clients' personal and eligibility information, services provided, narratives of client contacts, or relevant correspondence.
  • Confer with clients to discuss their options and goals so that rehabilitation programs and plans for accessing needed services can be developed.
  • Develop rehabilitation plans that fit clients' aptitudes, education levels, physical abilities, and career goals.
  • Locate barriers to client employment, such as inaccessible work sites, inflexible schedules, or transportation problems, and work with clients to develop strategies for overcoming these barriers.
Ver 2 tareas más de este trabajo
  • Monitor and record clients' progress to ensure that goals and objectives are met.
  • Participate in job development and placement programs, contacting prospective employers, placing clients in jobs, and evaluating the success of placements.
Pago típico en California
$45,725al año
Vacantes proyectadas
17,450
Cambio proyectado
+14.8%
Normalmente requiere
Maestría

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Ninguna

No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Maestría — el 34% de quienes hacen este trabajo.

California dice que este trabajo suele requerir: Maestría. El 62% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.

Sin diploma de preparatoria
1%
Diploma de preparatoria
14%
Empezó la universidad, sin título
11%
Título de dos años
7%
Título de cuatro años
29%
Maestría
34%
Doctorado o título profesional
4%

Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.

Oficiales de Libertad Condicional y Especialistas en Tratamiento Correccional

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Parole Agent · Probation Agent · Probation Officer · Parole Officer (PO)

  • Prepare and maintain case folder for each assigned inmate or offender.
  • Gather information about offenders' backgrounds by talking to offenders, their families and friends, and other people who have relevant information.
  • Interview probationers and parolees regularly to evaluate their progress in accomplishing goals and maintaining the terms specified in their probation contracts and rehabilitation plans.
  • Discuss with offenders how such issues as drug and alcohol abuse and anger management problems might have played roles in their criminal behavior.
Ver 3 tareas más de este trabajo
  • Supervise people on community-based sentences, such as electronically monitored home detention, and provide field supervision of probationers by conducting curfew checks or visits to home, work, or school.
  • Investigate alleged parole violations, using interviews, surveillance, and search and seizure.
  • Recommend remedial action or initiate court action in response to noncompliance with terms of probation or parole.
Pago típico en California
$106,541al año
Vacantes proyectadas
12,420
Cambio proyectado
+5%
Normalmente requiere
Licenciatura

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
De 1 a 12 meses

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Título de cuatro años — el 62% de quienes hacen este trabajo.

California dice que este trabajo suele requerir: Licenciatura. El 16% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.

Sin diploma de preparatoria
1%
Diploma de preparatoria
5%
Empezó la universidad, sin título
6%
Título de dos años
5%
Título de cuatro años
62%
Maestría
20%
Doctorado o título profesional
2%

Asistentes de Servicios Sociales y Humanos

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Advocate · Clinical Assistant · Social Services Aide · Social Work Assistant

  • Assess clients' cognitive abilities and physical and emotional needs to determine appropriate interventions.
  • Develop and implement behavioral management and care plans for clients.
  • Oversee day-to-day group activities of residents in institution.
  • Keep records or prepare reports for owner or management concerning visits with clients.
Ver 2 tareas más de este trabajo
  • Visit individuals in homes or attend group meetings to provide information on agency services, requirements, or procedures.
  • Submit reports and review reports or problems with superior.
Pago típico en California
$52,520al año
Vacantes proyectadas
73,580
Cambio proyectado
+16.1%
Normalmente requiere
Diploma de preparatoria o equivalente

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Menos de un mes

No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Título de cuatro años — el 32% de quienes hacen este trabajo.

California dice que este trabajo suele requerir: Diploma de preparatoria o equivalente. El 2% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.

Sin diploma de preparatoria
2%
Diploma de preparatoria
16%
Empezó la universidad, sin título
22%
Título de dos años
12%
Título de cuatro años
32%
Maestría
14%
Doctorado o título profesional
2%

Detalles del programa

Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.

This certificate prepares students for entry-level careers working with juvenile offenders, crime prevention, juvenile correction facilities, and juvenile counseling and rehabilitation programs.

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

  • Concord America`s Job Center of California / East Bay WorksCentro integral

    Teléfono: 925-671-4500

    4071 Port Chicago HighwaySuite 250Concord, CA 94520a unas 5.1 millas

    Horario: M-F 8:30 am-5:00 pm

    Tiene representante para personas veteranas

  • East Oakland Neighborhood Career CenterSitio afiliado

    Teléfono: 510-568-8349

    7200 Bancroft AvenueSuite 140Oakland, CA 94605a unas 13.9 millas

    Horario: Monday - Thursday 8:30 a.m.-4 p.m., Friday 9 a.m.-4 p.m.

  • The Unity Council Career & Resource CenterSitio afiliado

    Teléfono: 510-535-6101

    1900 Fruitvale AvenueOakland, CA 94601a unas 14.2 millas

    Horario: Monday - Friday 9:00am-5:00pm

Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen