INT100: Instrument and Electrical Maintenance - Dual Craft
College of Instrument Technology · Bellflower, CA
- Costo
- $24,999
- Duración
- 24 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
El empleo para el que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Precision Instrument and Equipment Repairers, All Other
El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.
All precision instrument and equipment repairers not listed separately.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $50,085 | $61,372 | $109,505 |
| En todo California | $50,961 | $82,324 | $120,031 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $82,324al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $59,298
- Vacantes proyectadas
- 1,410Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 300
- Cambio proyectado
- 0%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Más de un año
A quienes entran los capacitan en el trabajo por más de un año después de empezar. La parte del salón de clases es el comienzo de este oficio, no todo el oficio.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
Classroom, video, and hands-on instruction to calibrate, design, install, trouble shoot automatic process control instrument systems. Green examples are steam co-gens, land fill vacuum extraction co-gens, thermal co-gens, solar co-gens, etc. New automatic instrument control systems upgraded air quality and fuel efficiency for boiler, furnace, and burners. Process instrument control technicians in the last 50 years, have reduced the usage of water, fuel, and energy required to refine raw materials, instrument and electrical maintenance - dual craft, instrument technician, electrician, instrument control technician, instrument wire terminator, technical sales, and maintenance program is designed to teach students the basics of instrumentation and automatic controls. Many graduates go to work as instrument technicians, but many others enter fields for which CIT training, combined with their previous experience, qualifies them to obtain better jobs. The first step in all instrumentation, whether you are certifying or troubleshooting, is to attempt to calibrate. If it calibrates then you can certify if not, then you must replace it, switch out a component, send it back to the factory for exchange, or sell a new instrument or new control system. Before you can start up the instrument or system, it must be re-calibrated and certified. Simple, easy instructions are given on how to calibrate and certify instruments that measure and control flow, level, speed, altitude, temperature, pressure, differential pressure, PH, conductivity, and chemical analysis. Technicians, engineers, salesmen and managers are taught to troubleshoot systems, change out components, make critical adjustments, tune control loops to assure high product quality, and prevent damage to expensive systems. The courses are designed to prepare students to start as entry level helpers - electricians. Students benefit from learning the additional, high tech skills needed, along with their existing skills.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
SELACO Cerritos AJCCCentro integral
Teléfono: 562-402-9336
10900 E 183rd StreetCerritos Professional Center Suite 392Cerritos, CA 90703a unas 1.9 millas
Horario: Monday to Friday 8:00-5:00 pm
Tiene representante para personas veteranas
LBWIN Adult Career Services CenterSitio afiliado
Teléfono: Public- 562-570-3700
4811 Airport Plaza DriveSuite 120Long Beach, CA 90815a unas 4.9 millas
Horario: Monday -Friday 8:00am -5:00pm
Tiene representante para personas veteranas
Rancho Dominguez- AJCC of CaliforniaCentro integral
Teléfono: 310-762-1101
2909 E Pacific Commerce DriveCompton, CA 90221a unas 4.9 millas
Horario: Monday - Friday 8am-5pm
Tiene representante para personas veteranas
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →