Real Estate, Occupational

Costo: $1,612
Duración: 32 semanas
Trabajando 6 meses después: No reportado

Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Personas inscritas: 208

Terminaron el programa: 56%Con base en 189 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Trabajando 6 meses después: No reportado
Ingresos en un trimestre después: No reportado

Los empleos para los que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.

Donde California publica una cifra aparte para San Rafael MD (Marin County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.

Gerentes de Propiedad, Inmuebles, y Asociaciones de Vivienda Comunitaria

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Leasing Manager · On-Site Manager · Property Manager · Resident Manager

Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.

Prepare detailed budgets and financial reports for properties.
Manage and oversee operations, maintenance, administration, and improvement of commercial, industrial, or residential properties.
Plan, schedule, and coordinate general maintenance, major repairs, and remodeling or construction projects for commercial or residential properties.
Review rents to ensure that they are in line with rental markets.

Ver 4 tareas más de este trabajo

Direct collection of monthly assessments, rental fees, and deposits and payment of insurance premiums, mortgage, taxes, and incurred operating expenses.
Meet with clients to negotiate management and service contracts, determine priorities, and discuss the financial and operational status of properties.
Direct and coordinate the activities of staff and contract personnel and evaluate their performance.
Prepare and administer contracts for provision of property services, such as cleaning, maintenance, and security services.

Cuánto se paga en San Rafael MD (Marin County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

Zona	La décima parte peor pagada gana menos de	La mitad gana menos de	La décima parte mejor pagada gana más de
San Rafael MD (Marin County)	$45,488	$82,831	$154,318
En todo California	$42,237	$78,322	$160,702

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Rafael MD (Marin County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California: $78,322al añoSan Rafael MD: $88,545
Vacantes proyectadas: 67,150San Rafael MD: 450
Cambio proyectado: +7.7%
Normalmente requiere: Diploma de preparatoria o equivalente

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria: Menos de 5 años en un trabajo parecido
Capacitación después de la contratación: Menos de un mes

Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Property Appraisers and Assessors

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

El Departamento no publica ni descripción ni lista de tareas para este trabajo. Es un vacío del registro federal, no una señal de que el trabajo sea raro.

Estas cifras describen un grupo de ocupaciones más amplio
California no publica cifras de pago ni de vacantes por separado para la ocupación que enseña este programa (13-2023). Solo reporta ese trabajo dentro de Property Appraisers and Assessors, la categoría más amplia en la que lo coloca la clasificación ocupacional, así que el pago, las vacantes y el cambio proyectado que aparecen abajo son los de esa categoría completa. Léalos como el rango en el que cae esta ocupación, no como una cifra de la ocupación misma.

Cuánto se paga en San Rafael MD (Marin County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

Zona	La décima parte peor pagada gana menos de	La mitad gana menos de	La décima parte mejor pagada gana más de
San Rafael MD (Marin County)	$86,653	$106,979	$128,892
En todo California	$57,702	$90,391	$143,986

Pago típico en California: $90,391al añoSan Rafael MD: $103,518
Vacantes proyectadas: 6,620San Rafael MD: 60
Cambio proyectado: +5%
Normalmente requiere: No se muestra para este programaCalifornia sí publica un requisito de estudios habitual para Property Appraisers and Assessors, pero es una sola respuesta para todo el grupo y puede exigir un título que la ocupación propia de este programa nunca pide. Se omite aquí en vez de mostrarlo junto a un programa al que quizá no corresponde. Es una decisión de este sitio, no un dato que la institución haya dejado de reportar.

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria: Ninguna
Capacitación después de la contratación: Más de un año

A quienes entran los capacitan en el trabajo por más de un año después de empezar. La parte del salón de clases es el comienzo de este oficio, no todo el oficio.

Corredores de Bienes Raíces

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Broker · Realtor · Managing Broker · Broker Associate

Sell, for a fee, real estate owned by others.
Obtain agreements from property owners to place properties for sale with real estate firms.
Act as an intermediary in negotiations between buyers and sellers over property prices and settlement details and during the closing of sales.
Supervise agents who handle real estate transactions.

Ver 4 tareas más de este trabajo

Generate lists of properties for sale, their locations, descriptions, and available financing options, using computers.
Manage or operate real estate offices, handling associated business details.
Compare a property with similar properties that have recently sold to determine its competitive market price.
Maintain knowledge of real estate law, local economies, fair housing laws, types of available mortgages, financing options, and government programs.

Pago típico en California: $81,183al añoSan Rafael MD: No reportado
Vacantes proyectadas: 16,590San Rafael MD: 50
Cambio proyectado: +6%
Normalmente requiere: Diploma de preparatoria o equivalente

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria: Menos de 5 años en un trabajo parecido
Capacitación después de la contratación: Ninguna

Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.

Detalles del programa

Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.

The Real Estate Program is designed to serve the individual planning to enter the real estate profession, the person who wishes to improve skills and qualify for the real estate sales and brokers license, and active professionals working on license renewal. Upon completing the Real Estate Program, students are eligible for positions in real estate sales offices, banks, savings and loan corporations, title companies, escrow companies, organizations, and as independent real estate brokers.

Sitio de la institución →

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

Pregunte antes de inscribirse, no después

El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

CareerPoint MarinSitio afiliado
Teléfono: 415-966-0860
1800 Ignacio Blvd.Building 27 (Upstairs)Novato, CA 94949a unas 9.4 millas
Horario: 8am-12pm and 1pm - 5pm
Tiene representante para personas veteranas
RichmondWORKSCentro integral
Teléfono: 510-307-8014
330 25th StreetEmployment and Training DepartmentRichmond, CA 94804a unas 11.7 millas
Horario: Monday - Friday, 9:00 am to 4:30 pm.
Chinatown Centralized Job CenterSitio afiliado
Teléfono: 415-677-7500
601 Jackson StreetGround FloorSan Francisco, CA 94133a unas 13 millas
Horario: Monday - Friday 9 a.m. - 5 p.m.

En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar →

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →