Certificate of Achievement, Theatrical Technologies
College of Marin · Greenbrae, CA
- Costo
- $3,148
- Duración
- 34 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para San Rafael MD (Marin County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Escenógrafos y Diseñadores de Exposiciones
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Designer · Set Designer · Scenic Designer · Exhibit Designer
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Develop set designs, based on evaluation of scripts, budgets, research information, and available locations.
- Prepare rough drafts and scale working drawings of sets, including floor plans, scenery, and properties to be constructed.
- Prepare preliminary renderings of proposed exhibits, including detailed construction, layout, and material specifications, and diagrams relating to aspects such as special effects or lighting.
- Read scripts to determine location, set, and design requirements.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Submit plans for approval, and adapt plans to serve intended purposes, or to conform to budget or fabrication restrictions.
- Attend rehearsals and production meetings to obtain and share information related to sets.
- Confer with clients and staff to gather information about exhibit space, proposed themes and content, timelines, budgets, materials, or promotion requirements.
- Research architectural and stylistic elements appropriate to the time period to be depicted, consulting experts for information, as necessary.
Cuánto se paga en San Rafael MD (Marin County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| San Rafael MD (Marin County) | $43,378 | $56,877 | $134,038 |
| En todo California | $48,727 | $107,970 | $167,378 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Rafael MD (Marin County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $107,970al añoSan Rafael MD: $95,845
- Vacantes proyectadas
- 5,810San Rafael MD: 30
- Cambio proyectado
- +4.2%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Productores y Directores
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Director · Producer · News Producer · Radio Producer
- Plan details such as framing, composition, camera movement, sound, and actor movement for each shot or scene.
- Communicate to actors the approach, characterization, and movement needed for each scene in such a way that rehearsals and takes are minimized.
- Direct live broadcasts, films and recordings, or non-broadcast programming for public entertainment or education.
- Research production topics using the internet, video archives, and other informational sources.
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- Study and research scripts to determine how they should be directed.
- Review film, recordings, or rehearsals to ensure conformance to production and broadcast standards.
- Supervise and coordinate the work of camera, lighting, design, and sound crew members.
- Confer with technical directors, managers, crew members, and writers to discuss details of production, such as photography, script, music, sets, and costumes.
Cuánto se paga en San Rafael MD (Marin County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| San Rafael MD (Marin County) | $62,004 | $132,385 | $220,250 |
| En todo California | $65,350 | $133,423 | $315,440 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Rafael MD (Marin County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $133,423al añoSan Rafael MD: $95,871
- Vacantes proyectadas
- 31,850San Rafael MD: 130
- Cambio proyectado
- +12.2%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Carpinteros
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Framer · Carpenter · Cabinet Maker · Form Carpenter
- Follow established safety rules and regulations and maintain a safe and clean environment.
- Measure and mark cutting lines on materials, using a ruler, pencil, chalk, and marking gauge.
- Assemble and fasten materials to make frameworks or props, using hand tools and wood screws, nails, dowel pins, or glue.
- Shape or cut materials to specified measurements, using hand tools, machines, or power saws.
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- Study specifications in blueprints, sketches, or building plans to prepare project layout and determine dimensions and materials required.
- Verify trueness of structure, using plumb bob and level.
- Cover subfloors with building paper to keep out moisture and lay hardwood, parquet, or wood-strip-block floors by nailing floors to subfloor or cementing them to mastic or asphalt base.
- Construct forms or chutes for pouring concrete.
Cuánto se paga en San Rafael MD (Marin County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| San Rafael MD (Marin County) | $61,399 | $85,179 | $118,936 |
| En todo California | $48,777 | $77,977 | $123,200 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Rafael MD (Marin County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $77,977al añoSan Rafael MD: $80,864
- Vacantes proyectadas
- 110,410San Rafael MD: 1,280
- Cambio proyectado
- +6.4%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Un aprendizaje
A este trabajo se suele entrar por un aprendizaje, no solo con un curso en el salón de clases. Pregunte a la institución si este programa lleva a uno.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
The Certificate in Theatrical Technologies is a foundation program designed as a nexus for best practices in theatrical technology, equipment, and production experience for emerging entertainment and theater arts specialists. Each course develops practical skills and professional dispositions through production-based learning. The Certificate of Achievement in Theatrical Technologies provides students with vocational training in various areas of entertainment and theater arts such as Stagecraft, Rigging, Carpentry, Props, Audio and Video tech, and Lighting tech. Through project-based learning on department productions and campus events, students develop practical experience and professional dispositions to succeed in a wide range of careers in the entertainment industry.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
CareerPoint MarinSitio afiliado
Teléfono: 415-966-0860
1800 Ignacio Blvd.Building 27 (Upstairs)Novato, CA 94949a unas 9.4 millas
Horario: 8am-12pm and 1pm - 5pm
Tiene representante para personas veteranas
RichmondWORKSCentro integral
Teléfono: 510-307-8014
330 25th StreetEmployment and Training DepartmentRichmond, CA 94804a unas 11.7 millas
Horario: Monday - Friday, 9:00 am to 4:30 pm.
Chinatown Centralized Job CenterSitio afiliado
Teléfono: 415-677-7500
601 Jackson StreetGround FloorSan Francisco, CA 94133a unas 13 millas
Horario: Monday - Friday 9 a.m. - 5 p.m.
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →