No es un sitio del estado de California. Es un proyecto independiente hecho con datos públicos.

Traducción automática, sin revisión humana. El español de este sitio lo redactó una máquina y ninguna persona lo ha revisado, salvo donde se indique. La versión en inglés es la de referencia.

Machine-translated, not reviewed by a person. The Spanish on this site was drafted by machine and has not been reviewed by a person, except where noted. The English version is the reference.

Consulte la versión en inglés · See the English version

Afterward · CA

Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

English (home)

Volver a la búsqueda

Medical Billing/Electronic Medical Records(EMR) (Online)

AAA Institute · Van Nuys, CA

Costo
$7,500
Duración
10 semanas
Trabajando 6 meses después
74%

Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Personas inscritas
100
Terminaron el programa
100%Con base en 111 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Trabajando 6 meses después
74%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Ingresos en un trimestre después
$10,500Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.

Los empleos para los que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.

Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.

Directores de Servicios Médicos y de Salud

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Nurse Manager · Nursing Director · Clinical Director · Cancer Center Director

Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.

  • Direct, supervise and evaluate work activities of medical, nursing, technical, clerical, service, maintenance, and other personnel.
  • Develop and maintain computerized record management systems to store and process data, such as personnel activities and information, and to produce reports.
  • Plan, implement, and administer programs and services in a health care or medical facility, including personnel administration, training, and coordination of medical, nursing and physical plant staff.
  • Maintain awareness of advances in medicine, computerized diagnostic and treatment equipment, data processing technology, government regulations, health insurance changes, and financing options.
Ver 4 tareas más de este trabajo
  • Conduct and administer fiscal operations, including accounting, planning budgets, authorizing expenditures, establishing rates for services, and coordinating financial reporting.
  • Establish work schedules and assignments for staff, according to workload, space, and equipment availability.
  • Monitor the use of diagnostic services, inpatient beds, facilities, and staff to ensure effective use of resources and assess the need for additional staff, equipment, and services.
  • Manage change in integrated health care delivery systems, such as work restructuring, technological innovations, and shifts in the focus of care.

Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

ZonaLa décima parte peor pagada gana menos deLa mitad gana menos deLa décima parte mejor pagada gana más de
Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)$70,047$138,437$230,637
En todo California$74,021$143,854$279,268

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California
$143,854al año
Vacantes proyectadas
90,810
Cambio proyectado
+34.9%
Normalmente requiere
Licenciatura

California no publica una cifra aparte para esta ocupación en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD. Las cifras estatales de arriba son las únicas que existen.

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Menos de 5 años en un trabajo parecido
Capacitación después de la contratación
Ninguna

Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Especialistas en Registros Médicos

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Coder · Medical Records Clerk · Health Information Clerk · Medical Records Coordinator

El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.

Compile, process, and maintain medical records of hospital and clinic patients in a manner consistent with medical, administrative, ethical, legal, and regulatory requirements of the healthcare system. Classify medical and healthcare concepts, including diagnosis, procedures, medical services, and equipment, into the healthcare industry's numerical coding system. Includes medical coders.

Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

ZonaLa décima parte peor pagada gana menos deLa mitad gana menos deLa décima parte mejor pagada gana más de
Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)$42,788$60,926$104,035
En todo California$45,026$63,540$105,338

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California
$63,540al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $56,927
Vacantes proyectadas
15,610Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 4,670
Cambio proyectado
+15%
Normalmente requiere
Certificado postsecundario sin título

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Ninguna

No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.

Tecnólogos de Información de la Salud y Registradores Médicos

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Medical Records Analyst · Medical Records Director

El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.

Apply knowledge of healthcare and information systems to assist in the design, development, and continued modification and analysis of computerized healthcare systems. Abstract, collect, and analyze treatment and followup information of patients. May educate staff and assist in problem solving to promote the implementation of the healthcare information system. May design, develop, test, and implement databases with complete history, diagnosis, treatment, and health status to help monitor diseases.

Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

ZonaLa décima parte peor pagada gana menos deLa mitad gana menos deLa décima parte mejor pagada gana más de
Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)$59,482$90,918$171,371
En todo California$59,387$93,290$172,343

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California
$93,290al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $97,932
Vacantes proyectadas
2,650Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 920
Cambio proyectado
+18.8%
Normalmente requiere
Título de asociado

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Ninguna

No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.

Detalles del programa

Este programa se imparte únicamente en línea, por aprendizaje electrónico o a distancia.

Students will gain knowledge to work in a billing company, physician practice or an insurance representative. An extensive range of publications, online sites, and printable guidelines will be utilized. This training will teach students the medical billing industry.

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

Pregunte antes de inscribirse, no después

El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

  • El Proyecto WorkSource-OneStop, Sun ValleyCentro integral

    Teléfono: 818-504-0334

    9024 Laurel Canyon BlvdEl Proyecto WorkSource CenterSun Valley, CA 91352a unas 5.7 millas

    Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m., Evening, Saturday by appointment

    Tiene representante para personas veteranas

  • South Valley WorkSource CenterSitio afiliado

    Teléfono: 818-237-9099

    20920 Warner Center LaneSuote CWoodland Hills, CA 91367a unas 5.8 millas

    Horario: 8:00am-5:00pm Monday - Friday

    Tiene representante para personas veteranas

  • Northeast San Fernando Valley AJCCSitio afiliado

    Teléfono: 818-482-1754

    13356 Eldrige AvenueGoodwill Industries of Southern CaliforniaSylmar, CA 91342a unas 8.6 millas

    Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m.

En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen