Cisco Networking Level 2 (Online)
AAA Institute · Van Nuys, CA
- Costo
- $7,499
- Duración
- 12 semanas
- Trabajando 6 meses después
- 81%
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 17
Grupo pequeño — interprete con cuidado
- Terminaron el programa
- 100%Con base en 22 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- 81%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Ingresos en un trimestre después
- $12,875Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Gerentes de Sistemas de Computación e Información
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Data Processing Manager · Technical Services Manager · Computing Services Director · Application Development Director
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Manage backup, security and user help systems.
- Direct daily operations of department, analyzing workflow, establishing priorities, developing standards and setting deadlines.
- Meet with department heads, managers, supervisors, vendors, and others, to solicit cooperation and resolve problems.
- Review project plans to plan and coordinate project activity.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Assign and review the work of systems analysts, programmers, and other computer-related workers.
- Provide users with technical support for computer problems.
- Develop computer information resources, providing for data security and control, strategic computing, and disaster recovery.
- Recruit, hire, train and supervise staff, or participate in staffing decisions.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $126,412 | $205,234 | $305,884 |
| En todo California | $132,150 | $221,952 | $331,439 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $221,952al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $193,732
- Vacantes proyectadas
- 82,270Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 14,490
- Cambio proyectado
- +16.5%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- 5 años o más en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
La mayoría de quienes consiguen este trabajo ya pasaron 5 años o más en uno parecido. Terminar este programa puede no bastar por sí solo. Pregunte a la institución quién contrata a sus egresados y qué hicieron esas personas antes.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Analistas de Seguridad de la Información
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Systems Analyst · Security Analyst · Network Security Analyst · Information Security Officer
- Develop plans to safeguard computer files against accidental or unauthorized modification, destruction, or disclosure and to meet emergency data processing needs.
- Monitor current reports of computer viruses to determine when to update virus protection systems.
- Encrypt data transmissions and erect firewalls to conceal confidential information as it is being transmitted and to keep out tainted digital transfers.
- Perform risk assessments and execute tests of data processing system to ensure functioning of data processing activities and security measures.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Modify computer security files to incorporate new software, correct errors, or change individual access status.
- Review violations of computer security procedures and discuss procedures with violators to ensure violations are not repeated.
- Confer with users to discuss issues such as computer data access needs, security violations, and programming changes.
- Document computer security and emergency measures policies, procedures, and tests.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $55,747 | $132,221 | $201,959 |
| En todo California | $67,919 | $142,449 | $227,186 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $142,449al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $134,843
- Vacantes proyectadas
- 13,930Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 2,930
- Cambio proyectado
- +29.1%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Especialistas en Apoyo Técnico de Computadoras y Redes Informáticas
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Network Specialist · Network Technician · Systems Specialist · Network Technical Analyst
- Back up network data.
- Configure security settings or access permissions for groups or individuals.
- Analyze and report computer network security breaches or attempted breaches.
- Identify the causes of networking problems, using diagnostic testing software and equipment.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Document network support activities.
- Configure wide area network (WAN) or local area network (LAN) routers or related equipment.
- Install network software, including security or firewall software.
- Provide telephone support related to networking or connectivity issues.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $51,497 | $58,819 | $119,595 |
| En todo California | $51,492 | $81,407 | $153,109 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $81,407al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $77,830
- Vacantes proyectadas
- 9,510Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 2,180
- Cambio proyectado
- +5.8%
- Normalmente requiere
- Título de asociado
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente en línea, por aprendizaje electrónico o a distancia.
Mode of delivery for this training is Online. This program focuses on knowledge and skills required to install, configure and troubleshoot converged local and wide area networks. Students will gain the knowledge and skills required to manage the routers and switches that form the network core, as well as edge applications that integrate voice, wireless, and security into the network. The curriculum of this program includes implementing Cisco IP routing, implementing Cisco IP switched networks, troubleshooting and maintaining Cisco IP networks. Students will learn how to create an efficient and Expandable enterprise network by installing, configuring, monitoring, and troubleshooting network infrastructure equipment (especially routers such as Cisco ISRS) according to the campus infrastructure module in the enterprise composite network model. The routed network includes the most commonly used and emerging IP routing protocols.1.Course introduction to routing in an enterprise networks2.Configuring EIGRP3.Configuring OSPF4.The Is-Is Protocol5.Manipulating Routing Updates6.Implementing BGP7.Implementing Multicast8.Implementing The Basics of Ipv6Students will also learn how to create an efficient and expandable enterprise network by installing, configuring, monitoring, and troubleshooting network infrastructure equipment (especially catalyst multilayer switches) according to the campus infrastructure module in the enterprise composite network model. The campus switched network includes converged Ip data, IPC (voice), and airspace Wlan (wireless) connectivity.1.Introduction to Campus Networks2.Defining Virtual Networks (Vlans)3.Implementing Spanning Tree4.Implementing Intervlan Routing5.Implement High Availability in a Campus Environment6.Wireless Client Access7.Minimizing service loss and data theft in a campus network8.Configuring campus switches to support voice.Additionally, students will be able to secure and expand the reach of their enterprise net.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
El Proyecto WorkSource-OneStop, Sun ValleyCentro integral
Teléfono: 818-504-0334
9024 Laurel Canyon BlvdEl Proyecto WorkSource CenterSun Valley, CA 91352a unas 5.7 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m., Evening, Saturday by appointment
Tiene representante para personas veteranas
South Valley WorkSource CenterSitio afiliado
Teléfono: 818-237-9099
20920 Warner Center LaneSuote CWoodland Hills, CA 91367a unas 5.8 millas
Horario: 8:00am-5:00pm Monday - Friday
Tiene representante para personas veteranas
Northeast San Fernando Valley AJCCSitio afiliado
Teléfono: 818-482-1754
13356 Eldrige AvenueGoodwill Industries of Southern CaliforniaSylmar, CA 91342a unas 8.6 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m.
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →