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Afterward · CA

Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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AAA Institute · Van Nuys, CA

Costo
$3,999
Duración
6 semanas
Trabajando 6 meses después
No reportado

Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Este programa no reportó resultados

Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.

Los empleos para los que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

En declive -2.9%
California proyecta que esta ocupación se reducirá en los próximos diez años. Menos vacantes puede significar una búsqueda más difícil.

Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.

Trabajos relacionados de los que California espera más

El Departamento del Trabajo de EE. UU. considera que estos empleos están relacionados con el de arriba, y California proyecta crecimiento en ellos en lugar de disminución. Relacionado no significa intercambiable: la capacitación, las licencias y el sueldo pueden ser distintos, y este programa no capacita para estos empleos. Es un punto de partida para preguntar, no una recomendación.

Sin cifras regionales para la ciudad de este programa

Van Nuys no es una de las áreas metropolitanas o rurales que California nombra al publicar salarios y vacantes. Las cifras de un área vecina se verían igual que una respuesta correcta, así que no se muestra ninguna y las cifras estatales quedan solas. Cerca de la mitad de los programas de California están en esta situación.

Analistas y Probadores de Control de Calidad de Software

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Test Engineer · Quality Engineer · Automation Tester · Software Test Engineer

Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.

  • Identify, analyze, and document problems with program function, output, online screen, or content.
  • Document software defects, using a bug tracking system, and report defects to software developers.
  • Develop testing programs that address areas such as database impacts, software scenarios, regression testing, negative testing, error or bug retests, or usability.
  • Design test plans, scenarios, scripts, or procedures.
  • Document test procedures to ensure replicability and compliance with standards.
Pago típico en California
$132,344al año
Vacantes proyectadas
19,160
Cambio proyectado
+9.3%
Normalmente requiere
Licenciatura

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Ninguna

No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Título de cuatro años — el 50% de quienes hacen este trabajo.

California dice que este trabajo suele requerir: Licenciatura. El 27% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.

Sin diploma de preparatoria
0.8%
Diploma de preparatoria
6%
Empezó la universidad, sin título
13%
Título de dos años
8%
Título de cuatro años
50%
Maestría
21%
Doctorado o título profesional
2%

Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.

Tecnólogos y Técnicos en Ingeniería Eléctrica y Electrónica

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Technologist · System Technologist · Electrical Technician · Electronics Technician

  • Modify, maintain, or repair electronics equipment or systems to ensure proper functioning.
  • Replace defective components or parts, using hand tools and precision instruments.
  • Set up and operate specialized or standard test equipment to diagnose, test, or analyze the performance of electronic components, assemblies, or systems.
  • Install or maintain electrical control systems, industrial automation systems, or electrical equipment, including control circuits, variable speed drives, or programmable logic controllers.
Ver 2 tareas más de este trabajo
  • Read blueprints, wiring diagrams, schematic drawings, or engineering instructions for assembling electronics units, applying knowledge of electronic theory and components.
  • Identify and resolve equipment malfunctions, working with manufacturers or field representatives as necessary to procure replacement parts.
Pago típico en California
$88,500al año
Vacantes proyectadas
11,520
Cambio proyectado
-2.9%
Normalmente requiere
Título de asociado

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Ninguna

No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Empezó la universidad, sin título — el 31% de quienes hacen este trabajo.

California dice que este trabajo suele requerir: Título de asociado. El 52% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.

Sin diploma de preparatoria
3%
Diploma de preparatoria
19%
Empezó la universidad, sin título
31%
Título de dos años
28%
Título de cuatro años
17%
Maestría
3%
Doctorado o título profesional
0.2%

Engineering Technologists and Technicians, Except Drafters, All Other

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.

All engineering technologists and technicians, except drafters, not listed separately.

Pago típico en California
$82,733al año
Vacantes proyectadas
6,760
Cambio proyectado
+3.9%
Normalmente requiere
Título de asociado

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Ninguna

No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Empezó la universidad, sin título — el 28% de quienes hacen este trabajo.

California dice que este trabajo suele requerir: Título de asociado. El 57% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.

Sin diploma de preparatoria
4%
Diploma de preparatoria
25%
Empezó la universidad, sin título
28%
Título de dos años
19%
Título de cuatro años
19%
Maestría
4%
Doctorado o título profesional
0.9%

Detalles del programa

Este programa se imparte únicamente de manera presencial.

Mode of delivery for this training is classroom or webinar. 1. Web application basics students will learn http requests, http requests from a browser, making http requests without a browser, hypertext markup language, dynamic content, html forms, common gateway interface (very retro), the Microsoft platform as a web server, internet information services, internet services application programming, interface DLLS, internet information services, classic asp (putting asp.net **perspective), web development concepts, and asp.net 2. Asp.net application fundamentals students will learn the canonical hello world application, building the HelloWorld web application, mixing html with executable code, server-side executable blocks, the asp.net compilation model, coding options, asp.net 1.x style, modern asp.net style, the asp.net http pipeline, the IIS 5.x and IIS 6.x pipeline, the IIS 7.0 integrated pipeline, tapping the pipeline, visual studio and asp.net, local IIS web sites, file system-**based web sites, ftp web sites, remote web sites, and hello world and visual studio 3. The page rendering model students will learn rendering controls as tags, packaging UI as components, the page using asp.net, the page**s rendering model, the page**s control tree, adding controls using visual studio, building a page with visual studio, and layout considerations. 4. Custom rendered controls students will learn the control class, visual studio and custom controls, a palindrome checker, controls and events, html text writer and controls, and controls and view state, composite controls, composite controls versus rendered controls, custom composite controls, user controls, when to use each type of control, and advanced features. 5. Web parts students will learn a brief history of web parts, what good are web parts, developing web parts controls, web parts page development, web parts application development, the web parts architecture.

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

  • El Proyecto WorkSource-OneStop, Sun ValleyCentro integral

    Teléfono: 818-504-0334

    9024 Laurel Canyon BlvdEl Proyecto WorkSource CenterSun Valley, CA 91352a unas 5.7 millas

    Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m., Evening, Saturday by appointment

    Tiene representante para personas veteranas

  • South Valley WorkSource CenterSitio afiliado

    Teléfono: 818-237-9099

    20920 Warner Center LaneSuote CWoodland Hills, CA 91367a unas 5.8 millas

    Horario: 8:00am-5:00pm Monday - Friday

    Tiene representante para personas veteranas

  • Northeast San Fernando Valley AJCCSitio afiliado

    Teléfono: 818-482-1754

    13356 Eldrige AvenueGoodwill Industries of Southern CaliforniaSylmar, CA 91342a unas 8.6 millas

    Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m.

Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen