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Afterward · CA

Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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Assistant Project Management (APM)

AAA Institute · Van Nuys, CA

Costo
$3,995
Duración
5 semanas
Trabajando 6 meses después
No reportado

Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Este programa no reportó resultados

Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.

El empleo para el que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

Sin cifras regionales para la ciudad de este programa

Van Nuys no es una de las áreas metropolitanas o rurales que California nombra al publicar salarios y vacantes. Las cifras de un área vecina se verían igual que una respuesta correcta, así que no se muestra ninguna y las cifras estatales quedan solas. Cerca de la mitad de los programas de California están en esta situación.

Managers, All Other

El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.

All managers not listed separately.

Pago típico en California
$177,489al año
Vacantes proyectadas
175,120
Cambio proyectado
+9.7%
Normalmente requiere
Licenciatura

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Menos de 5 años en un trabajo parecido
Capacitación después de la contratación
Ninguna

Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Título de cuatro años — el 36% de quienes hacen este trabajo.

California dice que este trabajo suele requerir: Licenciatura. El 42% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.

Sin diploma de preparatoria
3%
Diploma de preparatoria
14%
Empezó la universidad, sin título
17%
Título de dos años
8%
Título de cuatro años
36%
Maestría
18%
Doctorado o título profesional
4%

Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.

Detalles del programa

Este programa se imparte únicamente de manera presencial.

Mode of delivery for this training is classroom or webinar. This training uses the pmbok**** guide as a source of project management best practices, identifies the characteristics of a project and differentiates between examples of projects and operational work. .defining project management ** differentiate between examples of progressive elaboration and scope creep. ** **the best definition of project management. ** identify true statements about the relationship among the five areas of expertise. Understanding project influencers ** identify the importance of recognizing how the project environment and influencers affect projects. Identify some of the factors that make up an organization**s culture. ** match examples of organizations with the system they represent. Differentiate among examples of a functional, matrix, and a projectized organization. Project life cycle and phases ** recognize the value of understanding the project life cycle. ** identify examples of project elements that are defined by the project life cycle. Identify the characteristics of a project life cycle. Project stakeholders ** recognize the benefits of identifying all project stakeholders and understanding their roles and influences on a project. ** match customers and users to corresponding examples in hypothetical project management situations. Identify examples of a project manager**s responsibilities. Overview of project management processes ** recognize the benefits of understanding how the process groups relate to each other and to the knowledge areas. ** the role that each project process group plays in a project. ** match the common components of processes with correct definitions. Initiating process group ** recognize the benefits of completing the processes of the initiating process group. ** identify the outputs of the processes of the initiating process group.

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

  • El Proyecto WorkSource-OneStop, Sun ValleyCentro integral

    Teléfono: 818-504-0334

    9024 Laurel Canyon BlvdEl Proyecto WorkSource CenterSun Valley, CA 91352a unas 5.7 millas

    Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m., Evening, Saturday by appointment

    Tiene representante para personas veteranas

  • South Valley WorkSource CenterSitio afiliado

    Teléfono: 818-237-9099

    20920 Warner Center LaneSuote CWoodland Hills, CA 91367a unas 5.8 millas

    Horario: 8:00am-5:00pm Monday - Friday

    Tiene representante para personas veteranas

  • Northeast San Fernando Valley AJCCSitio afiliado

    Teléfono: 818-482-1754

    13356 Eldrige AvenueGoodwill Industries of Southern CaliforniaSylmar, CA 91342a unas 8.6 millas

    Horario: Monday - Friday 8 a.m.-5 p.m.

Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen