Nursing: Registered Nursing (LVN to RN) (Associate in Science)
Allan Hancock College · Santa Maria, CA
- Costo
- $3,324
- Duración
- 34 semanas
- Trabajando 6 meses después
- 83%
Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 191
- Terminaron el programa
- 92%Con base en 53 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- 83%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Ingresos en un trimestre después
- $21,292Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
El empleo para el que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Donde California publica una cifra aparte para Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Enfermeros Graduados
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Staff Nurse · Charge Nurse · School Nurse · Relief Charge Nurse
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Record patients' medical information and vital signs.
- Administer medications to patients and monitor patients for reactions or side effects.
- Maintain accurate, detailed reports and records.
- Monitor, record, and report symptoms or changes in patients' conditions.
- Provide health care, first aid, immunizations, or assistance in convalescence or rehabilitation in locations such as schools, hospitals, or industry.
Cuánto se paga en Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County) | $104,095 | $141,205 | $173,978 |
| En todo California | $104,095 | $144,197 | $219,291 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $144,197al añoSanta Maria-Santa Barbara MSA: $137,097
- Vacantes proyectadas
- 228,840Santa Maria-Santa Barbara MSA: 2,020
- Cambio proyectado
- +13.5%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Título de cuatro años — el 54% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Licenciatura. El 31% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 0.5%
- Diploma de preparatoria
- 1%
- Empezó la universidad, sin título
- 4%
- Título de dos años
- 26%
- Título de cuatro años
- 54%
- Maestría
- 12%
- Doctorado o título profesional
- 3%
Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
The LVN to RN program, fully accredited by the California Board of Registered Nursing, is a two-semester program offered every year starting spring semester. The LVN to RN program is specifically designed to provide the licensed vocational nurse (LVN) with an opportunity for career advancement and prepare the LVN for the additional responsibilities required of the registered nurse. Eligibility requirements to apply for the LVN to RN program include completion of program prerequisites, having a current California LVN license OR recent completion of an accredited vocational nursing program and eligibility to take the National Council Examination for Practical Nurses (NCLEX-PN), and entrance criteria. Students who recently completed an accredited vocational nursing program must have a California LVN license by the end of the spring (first semester) to be able to complete the LVN-to-RN program. Continuation in the program is contingent upon passing the NCLEX-PN. Students who have LVN license must maintain current licensure throughout the LVN-to-RN program. The LVN-to-RN program entrance criteria include grade point average (GPA), a maximum of four (4) science repeats, and an acceptable score on a readiness examination. The LVN-to-RN program prerequisites must be completed with a grade of C or better. These courses are BIOL 124, BIOL 125, BIOL 128, PSY 101, MATH 331, and ENGL 101. In addition, the student must complete the colleges graduation requirements for an associate degree. The graduate of the LVN-to-RN program is eligible to take the National Council Licensure Examination for Registered Nurses (NCLEX-RN).
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
America`s Job Center of California Workforce Resource CenterCentro integral
Teléfono: 805-614-1550
1410 South BroadwaySuite ESanta Maria, CA 93454a unas 11.8 millas
Horario: Monday through Friday, 8:00 AM to 5:00 PM
Tiene representante para personas veteranas
Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →