Auto Tech: Auto Service Management (Associates in Science)
Allan Hancock College · Santa Maria, CA
- Costo
- $3,782
- Duración
- 72 semanas
- Trabajando 6 meses después
- 60%
Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 54
Grupo pequeño — interprete con cuidado
- Terminaron el programa
- 29%Con base en 24 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- 60%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Ingresos en un trimestre después
- $12,354Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
En declive -20%
California proyecta que esta ocupación se reducirá en los próximos diez años. Menos vacantes puede significar una búsqueda más difícil.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Trabajos relacionados de los que California espera más
El Departamento del Trabajo de EE. UU. considera que estos empleos están relacionados con el de arriba, y California proyecta crecimiento en ellos en lugar de disminución. Relacionado no significa intercambiable: la capacitación, las licencias y el sueldo pueden ser distintos, y este programa no capacita para estos empleos. Es un punto de partida para preguntar, no una recomendación.
- Técnicos y Mecánicos de Servicio Automotriz$66,817 · +4.1% · 80 programas aquí
- Supervisores Directos de Trabajadores de Preparación y Servicio de Comidas$48,170 · +10.2% · 34 programas aquí
- Supervisores Directos de Empleados de Oficina y de Apoyo Administrativo$79,426 · +1.9% · 16 programas aquí
- Reparadores de Equipo Eléctrico y Electrónico Comercial e Industrial$89,542 · +5.1% · 7 programas aquí
- Supervisores Directos de Empleados Domésticos y de Limpieza$63,027 · +4.4% · 6 programas aquí
- Instaladores y Reparadores de Equipos de Radio, Telefonía Celular y Torres$64,617 · +9.1% · 4 programas aquí
Donde California publica una cifra aparte para Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Supervisores Directos de Trabajadores de Ventas Minoristas
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Key Carrier · Shift Manager · Store Manager · Bakery Manager
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Provide customer service by greeting and assisting customers and responding to customer inquiries and complaints.
- Direct and supervise employees engaged in sales, inventory-taking, reconciling cash receipts, or in performing services for customers.
- Formulate pricing policies for merchandise, according to profitability requirements.
- Examine merchandise to ensure that it is correctly priced and displayed and that it functions as advertised.
Ver 3 tareas más de este trabajo
- Monitor sales activities to ensure that customers receive satisfactory service and quality goods.
- Instruct staff on how to handle difficult and complicated sales.
- Assign employees to specific duties.
Cuánto se paga en Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County) | $39,527 | $52,403 | $74,957 |
| En todo California | $39,214 | $55,370 | $78,297 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $55,370al añoSanta Maria-Santa Barbara MSA: $50,625
- Vacantes proyectadas
- 126,230Santa Maria-Santa Barbara MSA: 1,660
- Cambio proyectado
- -3.4%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Diploma de preparatoria — el 29% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Diploma de preparatoria o equivalente. El 6% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 6%
- Diploma de preparatoria
- 29%
- Empezó la universidad, sin título
- 27%
- Título de dos años
- 10%
- Título de cuatro años
- 22%
- Maestría
- 5%
- Doctorado o título profesional
- 1%
Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.
Supervisores Directos de Mecánicos, Instaladores y Reparadores
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Service Manager · Maintenance Foreman · Maintenance Manager · Maintenance Planner
- Inspect, test, and measure completed work, using devices such as hand tools or gauges to verify conformance to standards or repair requirements.
- Inspect and monitor work areas, examine tools and equipment, and provide employee safety training to prevent, detect, and correct unsafe conditions or violations of procedures and safety rules.
- Interpret specifications, blueprints, or job orders to construct templates and lay out reference points for workers.
- Monitor employees' work levels and review work performance.
- Perform skilled repair or maintenance operations, using equipment such as hand or power tools, hydraulic presses or shears, or welding equipment.
Cuánto se paga en Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County) | $57,295 | $93,624 | $142,169 |
| En todo California | $58,324 | $96,308 | $159,197 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Santa Maria-Santa Barbara MSA (Santa Barbara County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $96,308al añoSanta Maria-Santa Barbara MSA: $86,244
- Vacantes proyectadas
- 45,620Santa Maria-Santa Barbara MSA: 470
- Cambio proyectado
- +4.8%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Diploma de preparatoria — el 36% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Diploma de preparatoria o equivalente. El 7% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 7%
- Diploma de preparatoria
- 36%
- Empezó la universidad, sin título
- 29%
- Título de dos años
- 14%
- Título de cuatro años
- 12%
- Maestría
- 3%
- Doctorado o título profesional
- 0.5%
Instaladores y Reparadores de Equipo Eléctrico y Electrónico de Vehículos de Motor
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Installer · Car Audio Installer · Car Stereo Installer · Automotive Technician
- Install equipment and accessories, such as stereos, navigation equipment, communication equipment, and security systems.
- Inspect and test electrical or electronic systems to locate and diagnose malfunctions, using visual inspections and testing instruments, such as oscilloscopes and voltmeters.
- Cut openings and drill holes for fixtures and equipment, using electric drills and routers.
- Splice wires with knives or cutting pliers, and solder connections to fixtures and equipment.
Ver 2 tareas más de este trabajo
- Diagnose or repair problems with electronic equipment, such as sound, navigation, communication, and security equipment, in motor vehicles.
- Run new speaker and electrical cables.
- Pago típico en California
- $49,871al año
- Vacantes proyectadas
- 490
- Cambio proyectado
- -20%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
California no publica una cifra aparte para esta ocupación en Santa Maria-Santa Barbara MSA. Las cifras estatales de arriba son las únicas que existen.
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Empezó la universidad, sin título — el 32% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Diploma de preparatoria o equivalente. El 2% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 2%
- Diploma de preparatoria
- 30%
- Empezó la universidad, sin título
- 32%
- Título de dos años
- 22%
- Título de cuatro años
- 13%
- Maestría
- 0.8%
- Doctorado o título profesional
- 0%
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
Designed to prepare the student to enter the automotive service profession in a position such as a service manager, service writer or parts manager. The graduate of the Associate in Science in Automotive Technology: Auto Service Management will: Demonstrate an understanding of the importance of customer satisfaction and the role it plays in the success of a business in the automotive service industry.Demonstrate an understanding of the various business models in the automotive service industry.Demonstrate the ability to effectively communicate verbally and in writing with customers, co-workers and the employer. Demonstrate the ability to diagnose problems with the various systems of the automobile using systematic procedures and logical methods. Demonstrate the ability to identify what technical specifications are needed, where to find them and how to use them in the course of performing their duties. Demonstrate an understanding of the legal and ethical issues encountered in the automotive repair workplace and make responsible decisions. Demonstrate the required mechanical skills and the ability to use the trade tools at a level of proficiency that is expected in the profession. Demonstrate the use of the proper procedure for dealing with hazards encountered in the automotive repair work place. Demonstrate the ability to perform the all of the NATEF tasks in each of the core courses in the option or certificate.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
America`s Job Center of California Workforce Resource CenterCentro integral
Teléfono: 805-614-1550
1410 South BroadwaySuite ESanta Maria, CA 93454a unas 11.8 millas
Horario: Monday through Friday, 8:00 AM to 5:00 PM
Tiene representante para personas veteranas
Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →