Healthcare Revenue Cycle (Online)
UCSD Division of Extended Studies · La Jolla, CA
- Costo
- $2,645
- Duración
- 27 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 187
- Terminaron el programa
- 100%Con base en 117 personas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
- Ingresos en un trimestre después
- No reportado
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Especialistas en Registros Médicos
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Coder · Medical Records Clerk · Health Information Clerk · Medical Records Coordinator
El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.
Compile, process, and maintain medical records of hospital and clinic patients in a manner consistent with medical, administrative, ethical, legal, and regulatory requirements of the healthcare system. Classify medical and healthcare concepts, including diagnosis, procedures, medical services, and equipment, into the healthcare industry's numerical coding system. Includes medical coders.
Cuánto se paga en San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County) | $45,334 | $63,201 | $102,727 |
| En todo California | $45,026 | $63,540 | $105,338 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $63,540al añoSan Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA: $57,501
- Vacantes proyectadas
- 15,610San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA: 1,400
- Cambio proyectado
- +15%
- Normalmente requiere
- Certificado postsecundario sin título
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Oficinistas de Facturación y Registro de Facturas
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Biller · Billing Clerk · Medical Biller · Pre-Audit Clerk
- Verify accuracy of billing data and revise any errors.
- Resolve discrepancies in accounting records.
- Prepare itemized statements, bills, or invoices and record amounts due for items purchased or services rendered.
- Operate typing, adding, calculating, or billing machines.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Review documents, such as purchase orders, sales tickets, charge slips, or hospital records, to compute fees or charges due.
- Post stop-payment notices to prevent payment of protested checks.
- Keep records of invoices and support documents.
- Verify signatures and required information on checks.
Cuánto se paga en San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County) | $43,854 | $56,568 | $77,409 |
| En todo California | $43,854 | $57,591 | $79,088 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $57,591al añoSan Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA: $54,867
- Vacantes proyectadas
- 44,130San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA: 4,700
- Cambio proyectado
- +4.8%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente en línea, por aprendizaje electrónico o a distancia.
Students will explore a range of tools and resources needed to optimize revenue cycle including how to verify insurance eligibility and determine benefit levels, the different claim forms and the importance of collecting accurate information for submission, how to successfully appeal denied claims, and more. Students will also learn how to effectively communicate to patients and provide exceptional customer service.Having skill sets in revenue cycle is necessary to work in the revenue collection arena of all healthcare systems. According to Burning Glass, job postings in revenue cycle have increased 168% since 2010, there have been more than 187,777 job postings for revenue cycle nationwide, and more than 2,330 jobs in San Diego County alone. Some of the most requested skills for these positions are customer billing, customer service, scheduling, medical coding, medical terminology, ICD-10, CPT Coding, HIPAA, and electronic health records. Moreover, the Bureau of Labor Statistics indicates that employment of healthcare occupations is projected to grow 18 percent from 2016 to 2026, much faster than the average for all occupations, adding about 2.4 million new jobs. Healthcare occupations are projected to add more jobs than any of the other occupational groups. This projected growth is mainly due to an aging population, leading to greater demand for healthcare services.This specialized Healthcare Revenue Cycle Certificate, which includes 90 hours of didactic education, would allow students with no prior experience to gain the skills and knowledge necessary for entry level positions in healthcare revenue cycle as well as preparing them for the CRCR exams and CRCS exam.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
Metro Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 619-319-9675 and 619-266-4253
4389 Imperial AvenueSan Diego, CA 92113a unas 14.3 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m. - 5 p.m.
Tiene representante para personas veteranas
East County Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 619-319-9675
151 Van Houten AvePCGEl Cajon, CA 92020a unas 16.4 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am- 5:00pm
South Bay Career CenterCentro integral
Teléfono: 619-319-9675
333 H StreetSouth Bay Career Bldg. Suite 1055Chula Vista, CA 91910a unas 19.1 millas
Horario: Monday - Friday 8:00 a.m. - 5 :00p.m.
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →