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Afterward · CA

Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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BRICKMASONS APPRENTICESHIP TRAINING TRUST

Brickmasons Apprenticeship Training Trust · La Verne, CA

Costo
$0
Duración
260 semanas
Trabajando 6 meses después
No reportado

Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Este programa no reportó resultados

Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.

El empleo para el que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.

Albañiles de Piedras

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Mason · Stonemason · Stone Mason · Stone Setter

Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.

  • Set vertical and horizontal alignment of structures, using plumb bob, gauge line, and level.
  • Lay out wall patterns or foundations, using straight edge, rule, or staked lines.
  • Set stone or marble in place, according to layout or pattern.
  • Remove wedges, fill joints between stones, finish joints between stones, using a trowel, and smooth the mortar to an attractive finish, using a tuck pointer.
Ver 4 tareas más de este trabajo
  • Clean excess mortar or grout from surface of marble, stone, or monument, using sponge, brush, water, or acid.
  • Shape, trim, face and cut marble or stone preparatory to setting, using power saws, cutting equipment, and hand tools.
  • Mix mortar or grout and pour or spread mortar or grout on marble slabs, stone, or foundation.
  • Construct and install prefabricated masonry units.

Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

ZonaLa décima parte peor pagada gana menos deLa mitad gana menos deLa décima parte mejor pagada gana más de
Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)$47,830$63,364$86,586
En todo California$47,832$62,581$102,380

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California
$62,581al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $75,988
Vacantes proyectadas
1,230Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 130
Cambio proyectado
0%
Normalmente requiere
Diploma de preparatoria o equivalente

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Un aprendizaje

A este trabajo se suele entrar por un aprendizaje, no solo con un curso en el salón de clases. Pregunte a la institución si este programa lleva a uno.

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Detalles del programa

Este programa se imparte únicamente de manera presencial.

Bricklayers build walls, chimneys and other structures from masonry units such as brick, block, glass block or stone. They also line industrial kilns and furnaces, and may work in sewers. Generally, the Bricklayers technique is to spread the bottom and side of each unit with mortar and position it by hand, cutting off excess mortar and later trimming it to achieve a neat appearance. Work is kept level by use of a tightly stretched line and must be checked frequently for level and plumb. Some units must be cut to fit. Bricklayers often work from scaffolding. The work, especially block work, is often strenuous. In a related trade, the Pointer-Cleaner-Caulker (PCC) patches weathered masonry, replaces old mortar and does caulking, waterproofing and cleaning of both new and old masonry. They often work on swing scaffold twenty (20) stories or more up.

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

Pregunte antes de inscribirse, no después

El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

  • Pomona Valley Comprehensive AJCCCentro integral

    Teléfono: 909-242-7999

    1460 E. Holt AvenueThe Village at Indian Hill Suite 130Pomona, CA 91767a unas 4.8 millas

    Horario: Monday - Friday 8 am-5 pm

    Tiene representante para personas veteranas

  • Covina AJCCSitio afiliado

    Teléfono: 626-667-2601

    1115 E. Puente StreetTri-Community Adult School BuildingCovina, CA 91724a unas 7.7 millas

    Horario: Monday - Thursday 8:00am - 4:30pm 0pm Friday 8:00am-4:30pm

  • West Valley America`s Job Center of CaliforniaCentro integral

    Teléfono: 909-941-6500

    9650 9th StreetWest Valley Workforce Development Department Suite ARancho Cucamonga, CA 91730a unas 10.1 millas

    Horario: Mon - Fri. 8:00a.m -5:00p.m

    Tiene representante para personas veteranas

En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen