Business Administration
UCSC Silicon Valley Extension · Santa Clara, CA
- Costo
- $7,820
- Duración
- 52 semanas
- Trabajando 6 meses después
- 40%
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 46
Grupo pequeño — interprete con cuidado
- Terminaron el programa
- 88%Con base en 17 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- 40%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Ingresos en un trimestre después
- No reportado
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Directores Ejecutivos
En los anuncios de empleo puede aparecer como: President · Executive Director · CEO (Chief Executive Officer) · Chief Diversity Officer (CDO)
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Direct or coordinate an organization's financial or budget activities to fund operations, maximize investments, or increase efficiency.
- Confer with board members, organization officials, or staff members to discuss issues, coordinate activities, or resolve problems.
- Prepare budgets for approval, including those for funding or implementation of programs.
- Direct, plan, or implement policies, objectives, or activities of organizations or businesses to ensure continuing operations, to maximize returns on investments, or to increase productivity.
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- Prepare or present reports concerning activities, expenses, budgets, government statutes or rulings, or other items affecting businesses or program services.
- Implement corrective action plans to solve organizational or departmental problems.
- Direct human resources activities, including the approval of human resource plans or activities, the selection of directors or other high-level staff, or establishment or organization of major departments.
- Direct or coordinate activities of businesses or departments concerned with production, pricing, sales, or distribution of products.
- Pago típico en California
- $222,267al añoSan Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA: No reportado
- Vacantes proyectadas
- 36,890San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA: 2,680
- Cambio proyectado
- +7.4%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- 5 años o más en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
La mayoría de quienes consiguen este trabajo ya pasaron 5 años o más en uno parecido. Terminar este programa puede no bastar por sí solo. Pregunte a la institución quién contrata a sus egresados y qué hicieron esas personas antes.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Gerentes Generales y de Operaciones
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Store Manager · Center Manager · Business Manager · District Manager
- Review financial statements, sales or activity reports, or other performance data to measure productivity or goal achievement or to identify areas needing cost reduction or program improvement.
- Direct and coordinate activities of businesses or departments concerned with the production, pricing, sales, or distribution of products.
- Manage the movement of goods into and out of production facilities to ensure efficiency, effectiveness, or sustainability of operations.
- Direct administrative activities directly related to making products or providing services.
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- Set prices or credit terms for goods or services, based on forecasts of customer demand.
- Prepare staff work schedules and assign specific duties.
- Direct or coordinate financial or budget activities to fund operations, maximize investments, or increase efficiency.
- Perform sales floor work, such as greeting or assisting customers, stocking shelves, or taking inventory.
Cuánto se paga en San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties) | $78,180 | $166,609 | $352,628 |
| En todo California | $61,383 | $126,477 | $298,739 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $126,477al añoSan Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA: $165,493
- Vacantes proyectadas
- 264,410San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA: 15,780
- Cambio proyectado
- +6.7%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- 5 años o más en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
La mayoría de quienes consiguen este trabajo ya pasaron 5 años o más en uno parecido. Terminar este programa puede no bastar por sí solo. Pregunte a la institución quién contrata a sus egresados y qué hicieron esas personas antes.
Analistas de Gestión
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Business Analyst · Management Analyst · Business Consultant · Management Consultant
- Confer with personnel concerned to ensure successful functioning of newly implemented systems or procedures.
- Gather and organize information on problems or procedures.
- Analyze data gathered and develop solutions or alternative methods of proceeding.
- Document findings of study and prepare recommendations for implementation of new systems, procedures, or organizational changes.
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- Plan study of work problems and procedures, such as organizational change, communications, information flow, integrated production methods, inventory control, or cost analysis.
- Interview personnel and conduct on-site observation to ascertain unit functions, work performed, and methods, equipment, and personnel used.
- Prepare manuals and train workers in use of new forms, reports, procedures or equipment, according to organizational policy.
- Review forms and reports and confer with management and users about format, distribution, and purpose, identifying problems and improvements.
Cuánto se paga en San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties) | $82,166 | $138,963 | $226,914 |
| En todo California | $62,389 | $103,162 | $177,905 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $103,162al añoSan Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA: $143,767
- Vacantes proyectadas
- 154,880San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA: 9,600
- Cambio proyectado
- +11.5%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Detalles del programa
Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.
A program that generally prepares individuals to plan organize direct and control the functions and processes of a firm or organization. Includes instruction in management theory human resources management and behavior accounting and other quantitative methods purchasing and logistics organization and production marketing and business decision-making.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
North San Jose America`s Job Center of CaliforniaSitio afiliado
Teléfono: 408-216-6200
1901 Zanker RoadSan Jose, CA 95112a unas 2.8 millas
Horario: Monday-Friday 8am-5pm
Tiene representante para personas veteranas
NOVAworksCentro integral
Teléfono: 408-730-7232
456 W. Olive AvenueSunnyvale City HallSunnyvale, CA 94086a unas 4.5 millas
Horario: Mon - Fri 8:00 am - 5:00 pm
San Jose Job CenterCentro integral
Teléfono: 408-794-1101
1608 Las Plumas AvenueWork2Future-Silicon Workforce Development BoardSan Jose, CA 95133a unas 5.5 millas
Horario: Monday - Friday 8a-5p
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →