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Afterward · CA

Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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Real Estate Licensure (Online)

UC Irvine Continuing Education · Irvine, CA

Costo
$3,005
Duración
51 semanas
Trabajando 6 meses después
14%

Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Personas inscritas
261
Terminaron el programa
48%Con base en 201 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Trabajando 6 meses después
14%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Ingresos en un trimestre después
$19,750Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.

Los empleos para los que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.

Donde California publica una cifra aparte para Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.

Property Appraisers and Assessors

El Departamento no publica ni descripción ni lista de tareas para este trabajo. Es un vacío del registro federal, no una señal de que el trabajo sea raro.

Estas cifras describen un grupo de ocupaciones más amplio
California no publica cifras de pago ni de vacantes por separado para la ocupación que enseña este programa (13-2023). Solo reporta ese trabajo dentro de Property Appraisers and Assessors, la categoría más amplia en la que lo coloca la clasificación ocupacional, así que el pago, las vacantes y el cambio proyectado que aparecen abajo son los de esa categoría completa. Léalos como el rango en el que cae esta ocupación, no como una cifra de la ocupación misma.

Cuánto se paga en Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

ZonaLa décima parte peor pagada gana menos deLa mitad gana menos deLa décima parte mejor pagada gana más de
Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County)$58,408$82,018$137,937
En todo California$57,702$90,391$143,986

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California
$90,391al añoAnaheim-Santa Ana-Irvine MD: $80,469
Vacantes proyectadas
6,620Anaheim-Santa Ana-Irvine MD: 630
Cambio proyectado
+5%
Normalmente requiere
No se muestra para este programaCalifornia sí publica un requisito de estudios habitual para Property Appraisers and Assessors, pero es una sola respuesta para todo el grupo y puede exigir un título que la ocupación propia de este programa nunca pide. Se omite aquí en vez de mostrarlo junto a un programa al que quizá no corresponde. Es una decisión de este sitio, no un dato que la institución haya dejado de reportar.

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Más de un año

A quienes entran los capacitan en el trabajo por más de un año después de empezar. La parte del salón de clases es el comienzo de este oficio, no todo el oficio.

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Título de cuatro años — el 44% de quienes hacen este trabajo.

Sin diploma de preparatoria
1%
Diploma de preparatoria
10%
Empezó la universidad, sin título
22%
Título de dos años
11%
Título de cuatro años
44%
Maestría
9%
Doctorado o título profesional
4%

Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.

Corredores de Bienes Raíces

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Broker · Realtor · Managing Broker · Broker Associate

  • Sell, for a fee, real estate owned by others.
  • Obtain agreements from property owners to place properties for sale with real estate firms.
  • Act as an intermediary in negotiations between buyers and sellers over property prices and settlement details and during the closing of sales.
  • Supervise agents who handle real estate transactions.
Ver 4 tareas más de este trabajo
  • Generate lists of properties for sale, their locations, descriptions, and available financing options, using computers.
  • Manage or operate real estate offices, handling associated business details.
  • Compare a property with similar properties that have recently sold to determine its competitive market price.
  • Maintain knowledge of real estate law, local economies, fair housing laws, types of available mortgages, financing options, and government programs.

Cuánto se paga en Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

ZonaLa décima parte peor pagada gana menos deLa mitad gana menos deLa décima parte mejor pagada gana más de
Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County)$45,972$91,183$207,926
En todo California$37,458$81,183$146,987

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California
$81,183al añoAnaheim-Santa Ana-Irvine MD: $81,748
Vacantes proyectadas
16,590Anaheim-Santa Ana-Irvine MD: 2,760
Cambio proyectado
+6%
Normalmente requiere
Diploma de preparatoria o equivalente

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Menos de 5 años en un trabajo parecido
Capacitación después de la contratación
Ninguna

Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Título de cuatro años — el 40% de quienes hacen este trabajo.

California dice que este trabajo suele requerir: Diploma de preparatoria o equivalente. El 1% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.

Sin diploma de preparatoria
1%
Diploma de preparatoria
13%
Empezó la universidad, sin título
24%
Título de dos años
10%
Título de cuatro años
40%
Maestría
10%
Doctorado o título profesional
2%

Agentes de Venta de Bienes Raíces

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Realtor · Sales Agent · Real Estate Agent · Realtor Associate

  • Prepare documents such as representation contracts, purchase agreements, closing statements, deeds, and leases.
  • Present purchase offers to sellers for consideration.
  • Act as an intermediary in negotiations between buyers and sellers, generally representing one or the other.
  • Generate lists of properties that are compatible with buyers' needs and financial resources.
Ver 4 tareas más de este trabajo
  • Confer with escrow companies, lenders, home inspectors, and pest control operators to ensure that terms and conditions of purchase agreements are met before closing dates.
  • Promote sales of properties through advertisements, open houses, and participation in multiple listing services.
  • Compare a property with similar properties that have recently sold to determine its competitive market price.
  • Coordinate property closings, overseeing signing of documents and disbursement of funds.

Cuánto se paga en Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

ZonaLa décima parte peor pagada gana menos deLa mitad gana menos deLa décima parte mejor pagada gana más de
Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County)$39,114$47,452$90,810
En todo California$40,516$58,084$112,334

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California
$58,084al añoAnaheim-Santa Ana-Irvine MD: $57,977
Vacantes proyectadas
33,780Anaheim-Santa Ana-Irvine MD: 7,050
Cambio proyectado
+5.6%
Normalmente requiere
Diploma de preparatoria o equivalente

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
De 1 a 12 meses

Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo

Lo más común: Título de cuatro años — el 40% de quienes hacen este trabajo.

California dice que este trabajo suele requerir: Diploma de preparatoria o equivalente. El 1% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.

Sin diploma de preparatoria
1%
Diploma de preparatoria
13%
Empezó la universidad, sin título
24%
Título de dos años
10%
Título de cuatro años
40%
Maestría
10%
Doctorado o título profesional
2%

Detalles del programa

Este programa se imparte únicamente en línea, por aprendizaje electrónico o a distancia.

Employment of real estate brokers and sales agents is projected to grow 11% through 2022 as the real estate market continues to recover from the recent economic recession. To meet this need, and to prepare students for the real estate license exam, UC Irvine Extension's program, in collaboration with real estate professionals satisfies the 135 hour education requirement necessary to sit for the exam. Courses are aligned with the CA Bureau of Real Estate and the National Association of Relators.

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

  • Orange County Workforce Solutions Center- Mobile Unit -Sitio afiliado

    Teléfono: 866-500-6587

    1300 S. Grand AvenueUse this link to find location-https://www.ocworkforce-solutions.com/mobile-unitSanta Ana, CA 92705a unas 5.7 millas

    Horario: Varies- Check website to book

  • Santa Ana WORK CenterCentro integral

    Teléfono: 714-565-2600

    801 West Civic Center Drive,Suite 200Santa Ana, CA 92701a unas 7.2 millas

    Horario: Monday - Friday 8:00 a.m. - 5:00 p.m.

    Tiene representante para personas veteranas

  • Orange County Workforce Solutions CenterSitio afiliado

    Teléfono: 866-500-6587

    28202 Cabot RoadSuite 140Laguna Niguel, CA 92677a unas 11.9 millas

    Horario: Monday-Friday 9am-6pm, Saturday 9am-1pm

    Tiene representante para personas veteranas

Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen