California Rural Water Association Apprenticeship Program
California Rural Water Association Apprenticeship Program · Sacramento, CA
- Costo
- $0
- Duración
- 260 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
El empleo para el que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
En declive -2.6%
California proyecta que esta ocupación se reducirá en los próximos diez años. Menos vacantes puede significar una búsqueda más difícil.
Trabajos relacionados de los que California espera más
El Departamento del Trabajo de EE. UU. considera que estos empleos están relacionados con el de arriba, y California proyecta crecimiento en ellos en lugar de disminución. Relacionado no significa intercambiable: la capacitación, las licencias y el sueldo pueden ser distintos, y este programa no capacita para estos empleos. Es un punto de partida para preguntar, no una recomendación.
- Operadores y Encargados de Equipo Químico$59,630 · +1.7% · 1 programa aquí
Donde California publica una cifra aparte para Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Operadores de Planta y Sistema de Tratamiento de Aguas y Aguas Residuales
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Plant Operator · Relief Operator · Water Plant Operator · Water Control Dispatcher
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Collect and test water and sewage samples, using test equipment and color analysis standards.
- Record operational data, personnel attendance, or meter and gauge readings on specified forms.
- Operate and adjust controls on equipment to purify and clarify water, process or dispose of sewage, and generate power.
- Add chemicals, such as ammonia, chlorine, or lime, to disinfect and deodorize water and other liquids.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Inspect equipment or monitor operating conditions, meters, and gauges to determine load requirements and detect malfunctions.
- Direct and coordinate plant workers engaged in routine operations and maintenance activities.
- Clean and maintain tanks, filter beds, and other work areas, using hand tools and power tools.
- Maintain, repair, and lubricate equipment, using hand tools and power tools.
Cuánto se paga en Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties) | $63,384 | $87,911 | $121,040 |
| En todo California | $57,308 | $83,636 | $126,195 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $83,636al añoSacramento-Roseville-Folsom MSA: $87,167
- Vacantes proyectadas
- 10,010Sacramento-Roseville-Folsom MSA: 770
- Cambio proyectado
- -2.6%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Más de un año
A quienes entran los capacitan en el trabajo por más de un año después de empezar. La parte del salón de clases es el comienzo de este oficio, no todo el oficio.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
CRWA Water/Wastewater Specialist apprenticeship program focuses on providing a pathway for employed workers with utilities (incumbent workers) to upgrade and enhance their Technical, Managerial, and Financial understanding and skills in in the operation and management of their local utilities. The program is an approved Department of Labor (DOL) Federally Registered Apprenticeship Program. This program consists of 288 hours of formal training combined with 4000 hours of on the job experience in the defined work processes as they are stated in the apprenticeship program application packet. This program is set up to be completed in a two-year cycle but there is no time limit on the actual completion.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
YoloWorks! Career Center-West SacramentoSitio afiliado
Teléfono: 916-375-6307
500 Jefferson BlvdHealth and Human Services AgencyWest Sacramento, CA 95605a unas 3.7 millas
Horario: Tuesdays and Thursdays 8:00am-4:00pm
Greater Sacramento Urban LeagueCentro integral
Teléfono: 916-286-8600
3725 Marysville BlvdGreater Sacramento Urban League Bldg.Sacramento, CA 95838a unas 5.9 millas
Horario: Monday - Friday 9 a.m. - 4 p.m.
Asian Resources, Inc. (ARI) AJCCSitio afiliado
Teléfono: 916-324-6202
2411 Alhambra BlvdNeighborWorks HomeOwnership Center Suite 110Sacramento, CA 95817a unas 6.8 millas
Horario: Monday - Friday, 8:00am - 4:30pm
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →