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Afterward · CA

Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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Office Professional

Martinez Adult Education · Martinez, CA

Costo
$925
Duración
12 semanas
Trabajando 6 meses después
No reportado

Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Este programa no reportó resultados

Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.

Los empleos para los que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

En declive -5.3%
California proyecta que esta ocupación se reducirá en los próximos diez años. Menos vacantes puede significar una búsqueda más difícil.

Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.

Trabajos relacionados de los que California espera más

El Departamento del Trabajo de EE. UU. considera que estos empleos están relacionados con el de arriba, y California proyecta crecimiento en ellos en lugar de disminución. Relacionado no significa intercambiable: la capacitación, las licencias y el sueldo pueden ser distintos, y este programa no capacita para estos empleos. Es un punto de partida para preguntar, no una recomendación.

Donde California publica una cifra aparte para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.

Especialistas en Apoyo Técnico para Usuarios de Computadoras

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Help Desk Analyst · Computer Support Specialist · Technical Support Specialist · Computer Tech (Computer Technician)

Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.

  • Oversee the daily performance of computer systems.
  • Read technical manuals, confer with users, or conduct computer diagnostics to investigate and resolve problems or to provide technical assistance and support.
  • Set up equipment for employee use, performing or ensuring proper installation of cables, operating systems, or appropriate software.
  • Answer user inquiries regarding computer software or hardware operation to resolve problems.
Ver 4 tareas más de este trabajo
  • Install and perform minor repairs to hardware, software, or peripheral equipment, following design or installation specifications.
  • Confer with staff, users, and management to establish requirements for new systems or modifications.
  • Enter commands and observe system functioning to verify correct operations and detect errors.
  • Maintain records of daily data communication transactions, problems and remedial actions taken, or installation activities.

Cuánto se paga en Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

ZonaLa décima parte peor pagada gana menos deLa mitad gana menos deLa décima parte mejor pagada gana más de
Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)$58,469$84,200$132,495
En todo California$53,733$81,797$126,186

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California
$81,797al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $84,101
Vacantes proyectadas
44,720Oakland-Fremont-Berkeley MD: 2,830
Cambio proyectado
-2.2%
Normalmente requiere
Algo de universidad, sin título

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
De 1 a 12 meses

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Office and Administrative Support Workers, All Other

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.

All office and administrative support workers not listed separately.

Cuánto se paga en Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

ZonaLa décima parte peor pagada gana menos deLa mitad gana menos deLa décima parte mejor pagada gana más de
Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)$43,783$64,908$104,831
En todo California$37,875$55,298$87,277

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California
$55,298al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $61,656
Vacantes proyectadas
25,140Oakland-Fremont-Berkeley MD: 1,690
Cambio proyectado
-5.3%
Normalmente requiere
Diploma de preparatoria o equivalente

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Menos de un mes

No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.

Detalles del programa

Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.

The Office Professional Certificate Program provides a solid foundation for students by way of furnishing them with business knowledge and software skills that are fundamental for success in today's workplace. Students gain an in-depth understanding of ribbon interfaces, creating bulleted and numbered lists, document styles and themes, footnotes and end-notes, headers and footers, table of contents and indexes, entering and editing data, selecting cells and ranges, workbooks, tables, outlines, digital signatures, pivot tables, financial functions, and professional writing skills, punctuation, and guidelines that can be applied to a variety of emails, memos, letters, reports, and resums. Courses: Microsoft Word, Microsoft Excel, Business Communication.

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

Pregunte antes de inscribirse, no después

El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

  • Concord America`s Job Center of California / East Bay WorksCentro integral

    Teléfono: 925-671-4500

    4071 Port Chicago HighwaySuite 250Concord, CA 94520a unas 7.2 millas

    Horario: M-F 8:30 am-5:00 pm

    Tiene representante para personas veteranas

  • America`s Job Center of California - VallejoCentro integral

    Teléfono: 707-648-4024

    1440 Marin StreetVallejo, CA 94590a unas 10.7 millas

    Horario: Monday - Friday 8am- 5:00 pm

    Tiene representante para personas veteranas

  • RichmondWORKSCentro integral

    Teléfono: 510-307-8014

    330 25th StreetEmployment and Training DepartmentRichmond, CA 94804a unas 11.1 millas

    Horario: Monday - Friday, 9:00 am to 4:30 pm.

En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen