Certified Six Sigma Green Belt (Exam Included) Online
Loyola Marymount University - LMU Extension · Los Angeles, CA
- Costo
- $2,345
- Duración
- 26 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas, sus descripciones y los nombres de las ocupaciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
El empleo para el que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Gerentes de Producción Industrial
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Plant Manager · Assembly Manager · Sub Plant Manager · Area Plant Manager
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Set and monitor product standards, examining samples of raw products or directing testing during processing, to ensure finished products are of prescribed quality.
- Direct or coordinate production, processing, distribution, or marketing activities of industrial organizations.
- Review processing schedules or production orders to make decisions concerning inventory requirements, staffing requirements, work procedures, or duty assignments, considering budgetary limitations and time constraints.
- Review operations and confer with technical or administrative staff to resolve production or processing problems.
- Hire, train, evaluate, or discharge staff or resolve personnel grievances.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $79,961 | $130,198 | $213,582 |
| En todo California | $82,308 | $134,845 | $225,745 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $134,845al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $125,203
- Vacantes proyectadas
- 18,120Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 4,040
- Cambio proyectado
- +0.8%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- 5 años o más en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
La mayoría de quienes consiguen este trabajo ya pasaron 5 años o más en uno parecido. Terminar este programa puede no bastar por sí solo. Pregunte a la institución quién contrata a sus egresados y qué hicieron esas personas antes.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Qué estudió en realidad la gente que tiene este trabajo
Lo más común: Título de cuatro años — el 34% de quienes hacen este trabajo.
California dice que este trabajo suele requerir: Licenciatura. El 51% de quienes lo hacen llegó menos lejos que eso.
- Sin diploma de preparatoria
- 3%
- Diploma de preparatoria
- 20%
- Empezó la universidad, sin título
- 20%
- Título de dos años
- 8%
- Título de cuatro años
- 34%
- Maestría
- 14%
- Doctorado o título profesional
- 2%
Aquí se cuenta a personas que ya tienen este trabajo, en todo Estados Unidos. Todas las demás cifras de esta página son de California, y el gobierno federal no publica una versión estatal de esta. Es lo que la gente tiene, no una regla sobre a quién contratan. Una fila pequeña no significa que a usted lo rechazarían, y una grande no es promesa de empleo.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente en línea, por aprendizaje electrónico o a distancia.
THE SIX SIGMA GREENBELT ONLINE PROGRAM PROVIDES AN OVERVIEW OF THE SIX SIGMA CONCEPTS AND TOOLS INCLUDING SIX SIGMA DEPLOYMENT PRACTICES, PROJECT DEVELOPMENT, AND THE DMAIC PROBLEM-SOLVING APPROACH. SIX SIGMA IS A QUALITY IMPROVEMENT METHODOLOGY STRUCTURED TO REDUCE PRODUCT OR SERVICE FAILURE RATES TO A NEGLIGIBLE LEVEL (ROUGHLY 3.4 FAILURES PER MILLION OPPORTUNITIES). TO ACHIEVE SIX SIGMA LEVELS, THE SIX SIGMA PROCESS ENCOMPASSES ALL ASPECTS OF A BUSINESS, INCLUDING MANAGEMENT, SERVICE DELIVERY, DESIGN, PRODUCTION AND CUSTOMER SATISFACTION. SIX SIGMA COMPANIES TYPICALLY SPEND LESS THAN 5 PERCENT OF THEIR REVENUE ADDRESSING AND REPAIRING QUALITY PROBLEMS. AS A PHILOSOPHY SIX SIGMA DRIVES BUSINESS CULTURE AND REQUIRES A NEARLY FLAWLESS EXECUTION OF KEY PROCESSES MAKING SIX SIGMA A HIGH STANDARD FOR COMPANIES AND INDIVIDUALS TO ACHIEVE. CUSTOMERS PLACE A HIGH VALUE ON PREDICTABLY CONSISTENT BUSINESS PROCESSES AND SIX SIGMA IS A PROVEN METHODOLOGY FOR DELIVERING CONSISTENT INCREMENTAL IMPROVEMENT. BY REDUCING PROCESS VARIATION SIX SIGMA FREES THE ORGANIZATION TO FOCUS ON IMPROVING PROCESS CAPABILITY AND AS SIGMA LEVELS INCREASE, THE COST OF POOR QUALITY DECREASES AND PROFITABILITY INCREASES. THIS IS WHY SIX SIGMA IS HIGHLY ASSOCIATED WITH THE DELIVERY OF CONSISTENT WORLD-CLASS QUALITY. UPON REGISTERING, YOU ARE GIVEN AN INITIAL SIX MONTHS TO COMPLETE THE PROGRAM. SHOULD YOU NEED MORE TIME, YOU MAY REQUEST A 6-MONTH EXTENSION AT NO ADDITIONAL CHARGE.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección se tradujo sin revisión profesional y la versión en inglés es la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-08-04). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
South Bay One Stop Business and Career Center - InglewoodCentro integral
Teléfono: 424-419-4343 Ext: 7
110 South La Brea AvenueLa Brea Place Building, 5th FloorInglewood, CA 90301a unas 2.9 millas
Horario: Monday - Thursday 8 a.m. - 5 p.m.; Open every other Friday 8 a.m. - 5 p.m.
Tiene representante para personas veteranas
West LA WorkSource Center/ AJCCCentro integral
Teléfono: 310-309-6000
5446 Sepulveda BoulevardCulver City, CA 90230a unas 3 millas
Horario: Monday - Friday 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
Tiene representante para personas veteranas
South Los Angeles - WorkSource CenterCentro integral
Teléfono: 562-445-3673
5343 Crenshaw BlvdLos Angeles, CA 90043a unas 5 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am - 5:00pm
Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →