Trauma Prevention and Recovery Certificate of Achievement
City College of San Francisco · San Francisco, CA
- Costo
- $1,090
- Duración
- 35 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Directores de Servicios Sociales y Comunitarios
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Social Services Director · Adoption Services Manager · Clinical Services Director · Transitional Care Director
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Establish and oversee administrative procedures to meet objectives set by boards of directors or senior management.
- Direct activities of professional and technical staff members and volunteers.
- Evaluate the work of staff and volunteers to ensure that programs are of appropriate quality and that resources are used effectively.
- Participate in the determination of organizational policies regarding such issues as participant eligibility, program requirements, and program benefits.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Prepare and maintain records and reports, such as budgets, personnel records, or training manuals.
- Provide direct service and support to individuals or clients, such as handling a referral for child advocacy issues, conducting a needs evaluation, or resolving complaints.
- Establish and maintain relationships with other agencies and organizations in community to meet community needs and to ensure that services are not duplicated.
- Recruit, interview, and hire or sign up volunteers and staff.
Cuánto se paga en San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties) | $66,881 | $95,960 | $163,089 |
| En todo California | $57,458 | $84,606 | $151,784 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $84,606al añoSan Francisco-San Mateo-Redwood City MD: $94,016
- Vacantes proyectadas
- 35,490San Francisco-San Mateo-Redwood City MD: 2,280
- Cambio proyectado
- +19.3%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Trabajadores Sociales Especializados en Temas de la Infancia, Familiares y Escolares
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Case Worker · Case Manager · School Social Worker · Family Service Worker
- Place children in foster or adoptive homes, institutions, or medical treatment centers.
- Maintain case history records and prepare reports.
- Recommend temporary foster care and advise foster or adoptive parents.
- Interview clients individually, in families, or in groups, assessing their situations, capabilities, and problems to determine what services are required to meet their needs.
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- Counsel students whose behavior, school progress, or mental or physical impairment indicate a need for assistance, diagnosing students' problems and arranging for needed services.
- Serve as liaisons between students, homes, schools, family services, child guidance clinics, courts, protective services, doctors, and other contacts to help children who face problems, such as disabilities, abuse, or poverty.
- Develop and review service plans in consultation with clients and perform follow-ups assessing the quantity and quality of services provided.
- Address legal issues, such as child abuse and discipline, assisting with hearings and providing testimony to inform custody arrangements.
Cuánto se paga en San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties) | $55,391 | $69,922 | $135,688 |
| En todo California | $46,630 | $67,025 | $105,935 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $67,025al añoSan Francisco-San Mateo-Redwood City MD: $69,722
- Vacantes proyectadas
- 60,640San Francisco-San Mateo-Redwood City MD: 2,610
- Cambio proyectado
- +14.1%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Trabajadores Sociales Especializados en Salud Mental y Abuso de Sustancias
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Clinician · Counselor · Therapist · Case Manager
- Counsel clients in individual or group sessions to assist them in dealing with substance abuse, mental or physical illness, poverty, unemployment, or physical abuse.
- Collaborate with counselors, physicians, or nurses to plan or coordinate treatment, drawing on social work experience and patient needs.
- Monitor, evaluate, and record client progress with respect to treatment goals.
- Interview clients, review records, conduct assessments, or confer with other professionals to evaluate the mental or physical condition of clients or patients.
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- Supervise or direct other workers who provide services to clients or patients.
- Modify treatment plans according to changes in client status.
- Assist clients in adhering to treatment plans, such as setting up appointments, arranging for transportation to appointments, or providing support.
- Educate clients or community members about mental or physical illness, abuse, medication, or available community resources.
Cuánto se paga en San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties) | $61,466 | $80,926 | $160,101 |
| En todo California | $47,750 | $81,211 | $151,423 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $81,211al añoSan Francisco-San Mateo-Redwood City MD: $77,116
- Vacantes proyectadas
- 22,620San Francisco-San Mateo-Redwood City MD: 520
- Cambio proyectado
- +20.1%
- Normalmente requiere
- Maestría
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Prácticas o residencia
A este trabajo se suele entrar por prácticas o una residencia, no solo con un curso en el salón de clases. Pregunte a la institución si este programa lleva a eso.
Detalles del programa
Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.
This program for The Trauma Prevention and Recovery Certificate of Achievement prepares students for work in the field of violence prevention and trauma response (or in education, health and human services more broadly) by providing knowledge of dynamics of trauma, strategies to prevent violence and skills to support survivors. For more info, visit department at: www.ccsf.edu/degrees-certificates/trauma-prevention-recovery.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
Human Services Agency of San FranciscoSitio afiliado
Teléfono: 415-401-4800
3120 Mission StreetHSA-Mission OfficeSan Francisco, CA 94110a unas 2.2 millas
Horario: Monday - Friday 8 a.m. - 5 p.m.
EDD Workforce Service - San Francisco Civic CenterSitio afiliado
Teléfono: 415-749-7503
801 Turk StreetEDD BuildingSan Francisco, CA 94102-3117a unas 4.4 millas
Horario: Monday - Friday, 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
Tiene representante para personas veteranas
Goodwill Centralized Job CenterCentro integral
Teléfono: 415-575-4570
750 Post StreetGoodwill of the San Francisco BaySan Francisco, CA 94109a unas 4.9 millas
Horario: Monday - Friday 10:00am-4:00pm
Tiene representante para personas veteranas
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →