Private Security Officer (Armed & School Security Officer)
Employed Security Service Center, Inc. · Long Beach, CA
- Costo
- $2,500
- Duración
- 3 semanas
- Trabajando 6 meses después
- 78%
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 372
- Terminaron el programa
- 100%Con base en 385 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- 78%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Ingresos en un trimestre después
- $8,580Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Supervisores Directos de Policías y Detectives
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Captain · Lieutenant · Police Chief · Deputy Sheriff
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Supervise and coordinate the investigation of criminal cases, offering guidance and expertise to investigators, and ensuring that procedures are conducted in accordance with laws and regulations.
- Prepare work schedules and assign duties to subordinates.
- Direct collection, preparation, and handling of evidence and personal property of prisoners.
- Investigate and resolve personnel problems within organization and charges of misconduct against staff.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Maintain logs, prepare reports, and direct the preparation, handling, and maintenance of departmental records.
- Explain police operations to subordinates to assist them in performing their job duties.
- Inform personnel of changes in regulations and policies, implications of new or amended laws, and new techniques of police work.
- Train staff in proper police work procedures.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $142,702 | $171,849 | $208,564 |
| En todo California | $124,803 | $168,113 | $209,680 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $168,113al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $174,411
- Vacantes proyectadas
- 9,390Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 2,550
- Cambio proyectado
- +5.3%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Bomberos
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Hot Shot · Firefighter · Fire Fighter · Fire Engineer
- Rescue survivors from burning buildings, accident sites, and water hazards.
- Dress with equipment such as fire-resistant clothing and breathing apparatus.
- Assess fires and situations and report conditions to superiors to receive instructions, using two-way radios.
- Move toward the source of a fire, using knowledge of types of fires, construction design, building materials, and physical layout of properties.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Respond to fire alarms and other calls for assistance, such as automobile and industrial accidents.
- Create openings in buildings for ventilation or entrance, using axes, chisels, crowbars, electric saws, or core cutters.
- Drive and operate fire fighting vehicles and equipment.
- Inspect fire sites after flames have been extinguished to ensure that there is no further danger.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $65,236 | $105,267 | $154,575 |
| En todo California | $53,717 | $87,276 | $139,599 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $87,276al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $107,287
- Vacantes proyectadas
- 25,610Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 3,990
- Cambio proyectado
- +5%
- Normalmente requiere
- Certificado postsecundario sin título
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Más de un año
A quienes entran los capacitan en el trabajo por más de un año después de empezar. La parte del salón de clases es el comienzo de este oficio, no todo el oficio.
Detectives e Investigadores Criminales
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Detective · Investigator · Special Agent · Police Detective
- Check victims for signs of life, such as breathing and pulse.
- Secure deceased body and obtain evidence from it, preventing bystanders from tampering with it prior to medical examiner's arrival.
- Obtain facts or statements from complainants, witnesses, and accused persons and record interviews, using recording device.
- Record progress of investigation, maintain informational files on suspects, and submit reports to commanding officer or magistrate to authorize warrants.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Prepare charges or responses to charges, or information for court cases, according to formalized procedures.
- Prepare reports that detail investigation findings.
- Preserve, process, and analyze items of evidence obtained from crime scenes and suspects, placing them in proper containers and destroying evidence no longer needed.
- Obtain summary of incident from officer in charge at crime scene, taking care to avoid disturbing evidence.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $84,604 | $132,215 | $181,892 |
| En todo California | $80,263 | $128,002 | $169,702 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $128,002al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $133,674
- Vacantes proyectadas
- 9,580Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 1,680
- Cambio proyectado
- +4.5%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
Private Security Officer Armed and School Security Officer 112 hours training provides a comprehensive training which includes: BSIS powers to arrest and weapons of mass destruction/terrorism awareness required training 32 hours of security guard skills training in accordance with business & professions code section 7583.6 (b). The 32 hours of training communications & its significance, public relations, observation and documentation, trespass, liability/legal aspects, arrest search and seizure, crowd control, parking and traffic control, and radio procedures. Additionally, Seven (7) certifications are provided BSIS firearms certification and baton certification first aid CPR AED, chemical agents certification, emergency Hazmat certification as well as the SB1626 24 hour school security officer certificate 10 hours OSHA. Completion certificates are provided as well as all other forms and processes necessary to comply with California State regulations to become a State of California armed Security Officer. A well rounded complete program that establishes the individual as a fully qualified armed Security Officer or School Security Officer.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
Long Beach Workforce Innovation Network Youth Career Services CenterSitio afiliado
Teléfono: 562-570-4700
508 W Willow StreetLong Beach, CA 90806a unas 2.1 millas
Horario: Monday-Thursday 11am-6pm and Fridays 11am-5pm
Rancho Dominguez- AJCC of CaliforniaCentro integral
Teléfono: 310-762-1101
2909 E Pacific Commerce DriveCompton, CA 90221a unas 2.1 millas
Horario: Monday - Friday 8am-5pm
Tiene representante para personas veteranas
LBWIN Adult Career Services CenterSitio afiliado
Teléfono: Public- 562-570-3700
4811 Airport Plaza DriveSuite 120Long Beach, CA 90815a unas 2.8 millas
Horario: Monday -Friday 8:00am -5:00pm
Tiene representante para personas veteranas
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →