Accounting - Bookkeeping Certificate of Achievement
Cabrillo College · Aptos, CA
- Costo
- $1,991
- Duración
- 36 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 15
Grupo pequeño — interprete con cuidado
- Terminaron el programa
- 100%Con base en 8 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
- Ingresos en un trimestre después
- No reportado
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
En declive -13.8%
California proyecta que esta ocupación se reducirá en los próximos diez años. Menos vacantes puede significar una búsqueda más difícil.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Trabajos relacionados de los que California espera más
El Departamento del Trabajo de EE. UU. considera que estos empleos están relacionados con el de arriba, y California proyecta crecimiento en ellos en lugar de disminución. Relacionado no significa intercambiable: la capacitación, las licencias y el sueldo pueden ser distintos, y este programa no capacita para estos empleos. Es un punto de partida para preguntar, no una recomendación.
- Oficinistas de Facturación y Registro de Facturas$57,591 · +4.8% · 20 programas aquí
- Supervisores Directos de Empleados de Oficina y de Apoyo Administrativo$79,426 · +1.9% · 16 programas aquí
- Representantes de Ventas de Servicio$81,587 · +4.7% · 3 programas aquí
- Entrevistadores de Determinación de Elegibilidad para Programas del Gobierno$65,023 · +5.4% · Ningún programa de aquí capacita para eso
Donde California publica una cifra aparte para Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Empleados de Teneduría de Libros, Contabilidad y Auditoría
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Account Clerk · Accounting Clerk · Accounting Assistant · Accounting Associate
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Operate computers programmed with accounting software to record, store, and analyze information.
- Prepare and process payroll information.
- Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes.
- Prepare bank deposits by compiling data from cashiers, verifying and balancing receipts, and sending cash, checks, or other forms of payment to banks.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Comply with federal, state, and company policies, procedures, and regulations.
- Operate 10-key calculators, typewriters, and copy machines to perform calculations and produce documents.
- Receive, record, and bank cash, checks, and vouchers.
- Calculate and prepare checks for utilities, taxes, and other payments.
Cuánto se paga en Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County) | $44,437 | $63,426 | $101,158 |
| En todo California | $42,584 | $60,632 | $83,930 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $60,632al añoSanta Cruz-Watsonville MSA: $61,517
- Vacantes proyectadas
- 178,570Santa Cruz-Watsonville MSA: 1,250
- Cambio proyectado
- -4.1%
- Normalmente requiere
- Algo de universidad, sin título
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Oficinistas de Nómina y de Registro de Horas Trabajadas
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Timekeeper · Payroll Clerk · Payroll Assistant · Payroll Specialist
- Verify attendance, hours worked, and pay adjustments, and post information onto designated records.
- Process and issue employee paychecks and statements of earnings and deductions.
- Compute wages and deductions, and enter data into computers.
- Prepare and file payroll tax returns.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Process paperwork for new employees and enter employee information into the payroll system.
- Prepare and balance period-end reports, and reconcile issued payrolls to bank statements.
- Review time sheets, work charts, wage computation, and other information to detect and reconcile payroll discrepancies.
- Distribute and collect timecards each pay period.
Cuánto se paga en Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County) | $40,035 | $69,998 | $90,574 |
| En todo California | $47,211 | $66,886 | $94,259 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $66,886al añoSanta Cruz-Watsonville MSA: $63,529
- Vacantes proyectadas
- 17,950Santa Cruz-Watsonville MSA: 120
- Cambio proyectado
- -13.8%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Oficinistas de Corretaje
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Sales Trader · Sales Assistant · Client Associate · Operations Clerk
- Correspond with customers and confer with coworkers to answer inquiries, discuss market fluctuations, or resolve account problems.
- Document security transactions, such as purchases, sales, conversions, redemptions, or payments, using computers, accounting ledgers, or certificate records.
- File, type, or operate standard office machines.
- Schedule and coordinate transfer and delivery of security certificates between companies, departments, and customers.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Monitor daily stock prices and compute fluctuations to determine the need for additional collateral to secure loans.
- Perform clerical tasks, such as answering phones or distributing mail.
- Verify ownership and transaction information and dividend distribution instructions to ensure conformance with governmental regulations, using stock records and reports.
- Compute total holdings, dividends, interest, transfer taxes, brokerage fees, or commissions and allocate appropriate payments to customers.
- Pago típico en California
- $79,805al año
- Vacantes proyectadas
- 4,850
- Cambio proyectado
- -8.5%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
California no publica una cifra aparte para esta ocupación en Santa Cruz-Watsonville MSA. Las cifras estatales de arriba son las únicas que existen.
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Detalles del programa
Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.
The Bookkeeping Certificate of Achievement is tailored for students who wish to have the basic foundation needed to enter the accounting field. Bookkeeping is the foundation for financial record keeping of any business and requires accurate analysis of an economic event then the proper recording of that event. Bookkeeping is a credentialed occupation that sustains lifelong employment as well as the foundation to step into higher-level accounting positions. The coursework required for this certificate includes basic accounting and information system concepts coupled with specialized accounting software and robust keyboarding skills.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
Capitola Career Center - America`s Job Center of California (AJCC)Sitio afiliado
Teléfono: 831-464-6286
2045 40th AvenueSuite BCapitola, CA 95010a unas 5.5 millas
Horario: Monday - Friday, 8:00am - 5:00pm
Tiene representante para personas veteranas
SCCOE - Suenos Youth Program ServicesSitio afiliado
Teléfono: 831-466-5672
229 Green Valley RoadSequoia SchoolsFreedom, CA 95019a unas 6.9 millas
Horario: Monday-Friday 9a.m.-5p.m.
Santa Cruz County, Workforce, Watsonville Career CenterCentro integral
Teléfono: 831-763-8933
500 Westridge DriveCounty of Santa Cruz, South County Government CenterWatsonville, CA 95076a unas 7.9 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am - 5:00pm Closed 12:00 noon - 1pm
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →