Engineering Technology - Engineering Technology Certificate of Achievement

Costo: $4,222
Duración: 68 semanas
Trabajando 6 meses después: No reportado

Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Este programa no reportó resultados

Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.

Los empleos para los que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

En declive -15.8%
California proyecta que esta ocupación se reducirá en los próximos diez años. Menos vacantes puede significar una búsqueda más difícil.

Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.

Trabajos relacionados de los que California espera más

El Departamento del Trabajo de EE. UU. considera que estos empleos están relacionados con el de arriba, y California proyecta crecimiento en ellos en lugar de disminución. Relacionado no significa intercambiable: la capacitación, las licencias y el sueldo pueden ser distintos, y este programa no capacita para estos empleos. Es un punto de partida para preguntar, no una recomendación.

Tecnólogos y Técnicos en Electromecánica y Mecatrónica$83,833 · +5.3% · 12 programas aquí
Ingenieros Industriales$128,088 · +11.9% · 8 programas aquí
Reparadores de Equipo Eléctrico y Electrónico Comercial e Industrial$89,542 · +5.1% · 7 programas aquí
Tecnólogos y Técnicos en Ingeniería Mecánica$89,836 · +5.4% · 6 programas aquí
Ingenieros Civiles$125,929 · +8.2% · 5 programas aquí
Ingenieros Mecánicos$134,564 · +11.5% · 4 programas aquí

Donde California publica una cifra aparte para Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.

Engineers, All Other

El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.

All engineers not listed separately.

Cuánto se paga en Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

Zona	La décima parte peor pagada gana menos de	La mitad gana menos de	La décima parte mejor pagada gana más de
Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)	$103,067	$145,101	$213,175
En todo California	$77,048	$134,513	$218,068

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California: $134,513al añoSanta Cruz-Watsonville MSA: $132,999
Vacantes proyectadas: 19,090Santa Cruz-Watsonville MSA: 90
Cambio proyectado: +6.4%
Normalmente requiere: Licenciatura

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria: Ninguna
Capacitación después de la contratación: Ninguna

No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Drafters, All Other

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.

All drafters not listed separately.

Cuánto se paga en Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

Zona	La décima parte peor pagada gana menos de	La mitad gana menos de	La décima parte mejor pagada gana más de
Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)	$49,107	$64,907	$92,643
En todo California	$50,577	$75,444	$107,209

Pago típico en California: $75,444al año
Vacantes proyectadas: 1,190
Cambio proyectado: -15.8%
Normalmente requiere: Título de asociado

California no publica una cifra aparte para esta ocupación en Santa Cruz-Watsonville MSA. Las cifras estatales de arriba son las únicas que existen.

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria: Ninguna
Capacitación después de la contratación: Ninguna

No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.

Tecnólogos y Técnicos en Ingeniería Eléctrica y Electrónica

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Technologist · System Technologist · Electrical Technician · Electronics Technician

Modify, maintain, or repair electronics equipment or systems to ensure proper functioning.
Replace defective components or parts, using hand tools and precision instruments.
Set up and operate specialized or standard test equipment to diagnose, test, or analyze the performance of electronic components, assemblies, or systems.
Install or maintain electrical control systems, industrial automation systems, or electrical equipment, including control circuits, variable speed drives, or programmable logic controllers.

Ver 4 tareas más de este trabajo

Read blueprints, wiring diagrams, schematic drawings, or engineering instructions for assembling electronics units, applying knowledge of electronic theory and components.
Identify and resolve equipment malfunctions, working with manufacturers or field representatives as necessary to procure replacement parts.
Design or modify engineering schematics for electrical transmission and distribution systems or for electrical installation in residential, commercial, or industrial buildings, using computer-aided design (CAD) software.
Assemble electrical systems or prototypes, using hand tools or measuring instruments.

Cuánto se paga en Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

Zona	La décima parte peor pagada gana menos de	La mitad gana menos de	La décima parte mejor pagada gana más de
Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)	$59,994	$65,637	$102,213
En todo California	$61,258	$88,500	$142,274

Pago típico en California: $88,500al añoSanta Cruz-Watsonville MSA: $85,461
Vacantes proyectadas: 11,520Santa Cruz-Watsonville MSA: 10
Cambio proyectado: -2.9%
Normalmente requiere: Título de asociado

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria: Ninguna
Capacitación después de la contratación: Ninguna

No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.

Detalles del programa

Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.

The Engineering Technology Certificate of Achievement is for students who would like to design, create, prototype, and evaluate two-dimensional (2D) and three-dimensional (3D) drawings. This certificate allows students to gain skills in computer-aided drafting (CAD), computer-aided manufacturing (CAM), architectural design, engineering, and modeling using real-world examples. Courses in this certificate combine educational theory and hands-on experience with CAD/CAM software and hardware. Upon completion of this certificate, students will be able to enter the engineering technician workforce or continue their educational pathway to a degree. They will also be qualified to take industry-recognized certification exams.

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

Pregunte antes de inscribirse, no después

El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

Capitola Career Center - America`s Job Center of California (AJCC)Sitio afiliado
Teléfono: 831-464-6286
2045 40th AvenueSuite BCapitola, CA 95010a unas 5.5 millas
Horario: Monday - Friday, 8:00am - 5:00pm
Tiene representante para personas veteranas
SCCOE - Suenos Youth Program ServicesSitio afiliado
Teléfono: 831-466-5672
229 Green Valley RoadSequoia SchoolsFreedom, CA 95019a unas 6.9 millas
Horario: Monday-Friday 9a.m.-5p.m.
Santa Cruz County, Workforce, Watsonville Career CenterCentro integral
Teléfono: 831-763-8933
500 Westridge DriveCounty of Santa Cruz, South County Government CenterWatsonville, CA 95076a unas 7.9 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am - 5:00pm Closed 12:00 noon - 1pm

En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar →

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →