Human Services - Human Services General Practice Certificate of Achievement
Cabrillo College · Aptos, CA
- Costo
- $2,083
- Duración
- 34 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 13
Grupo pequeño — interprete con cuidado
- Terminaron el programa
- 100%Con base en 4 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
- Ingresos en un trimestre después
- No reportado
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Directores de Servicios Sociales y Comunitarios
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Social Services Director · Adoption Services Manager · Clinical Services Director · Transitional Care Director
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Establish and oversee administrative procedures to meet objectives set by boards of directors or senior management.
- Direct activities of professional and technical staff members and volunteers.
- Evaluate the work of staff and volunteers to ensure that programs are of appropriate quality and that resources are used effectively.
- Participate in the determination of organizational policies regarding such issues as participant eligibility, program requirements, and program benefits.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Prepare and maintain records and reports, such as budgets, personnel records, or training manuals.
- Provide direct service and support to individuals or clients, such as handling a referral for child advocacy issues, conducting a needs evaluation, or resolving complaints.
- Establish and maintain relationships with other agencies and organizations in community to meet community needs and to ensure that services are not duplicated.
- Recruit, interview, and hire or sign up volunteers and staff.
Cuánto se paga en Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County) | $60,427 | $82,491 | $140,447 |
| En todo California | $57,458 | $84,606 | $151,784 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $84,606al añoSanta Cruz-Watsonville MSA: $82,624
- Vacantes proyectadas
- 35,490Santa Cruz-Watsonville MSA: 260
- Cambio proyectado
- +19.3%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Asistentes de Servicios Sociales y Humanos
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Advocate · Clinical Assistant · Social Services Aide · Social Work Assistant
- Assess clients' cognitive abilities and physical and emotional needs to determine appropriate interventions.
- Develop and implement behavioral management and care plans for clients.
- Oversee day-to-day group activities of residents in institution.
- Keep records or prepare reports for owner or management concerning visits with clients.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Visit individuals in homes or attend group meetings to provide information on agency services, requirements, or procedures.
- Submit reports and review reports or problems with superior.
- Assist in locating housing for displaced individuals.
- Interview individuals or family members to compile information on social, educational, criminal, institutional, or drug history.
Cuánto se paga en Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County) | $44,348 | $56,406 | $76,627 |
| En todo California | $40,133 | $52,520 | $76,328 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $52,520al añoSanta Cruz-Watsonville MSA: $52,992
- Vacantes proyectadas
- 73,580Santa Cruz-Watsonville MSA: 520
- Cambio proyectado
- +16.1%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Menos de un mes
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Community and Social Service Specialists, All Other
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.
All community and social service specialists not listed separately.
Cuánto se paga en Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County) | $38,005 | $59,572 | $99,088 |
| En todo California | $39,927 | $60,415 | $98,718 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Santa Cruz-Watsonville MSA (Santa Cruz County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $60,415al añoSanta Cruz-Watsonville MSA: $63,593
- Vacantes proyectadas
- 19,440Santa Cruz-Watsonville MSA: 140
- Cambio proyectado
- +9.7%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Detalles del programa
Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.
The Human Services General Practice Certificate of Achievement prepares students to enter the field of human services in the areas of counseling theory and practice, substance abuse treatment, human development, child welfare, cultural competence, mental health, homelessness, community safety and prevention, domestic abuse, and prevention theory. The program prepares students by building the skills and knowledge needed to improve the overall quality of life of communities and service populations. Individual, family, and group counseling skills and theory and case management techniques are explored and developed. Students learn to apply strength based assessment and intervention techniques for individuals, families, and communities. Students will build critical thinking and technological skills, learn effective communication skills in helping relationships, and apply concepts of equity to program development, collaboration, ethics, and professionalism. This program conforms to the proposed guidelines for addiction studies within higher education prepared for the California State Department of Education and meets the accreditation standards set forth by the California Association for Alcohol/Drug Educators (CAADE).
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
Capitola Career Center - America`s Job Center of California (AJCC)Sitio afiliado
Teléfono: 831-464-6286
2045 40th AvenueSuite BCapitola, CA 95010a unas 5.5 millas
Horario: Monday - Friday, 8:00am - 5:00pm
Tiene representante para personas veteranas
SCCOE - Suenos Youth Program ServicesSitio afiliado
Teléfono: 831-466-5672
229 Green Valley RoadSequoia SchoolsFreedom, CA 95019a unas 6.9 millas
Horario: Monday-Friday 9a.m.-5p.m.
Santa Cruz County, Workforce, Watsonville Career CenterCentro integral
Teléfono: 831-763-8933
500 Westridge DriveCounty of Santa Cruz, South County Government CenterWatsonville, CA 95076a unas 7.9 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am - 5:00pm Closed 12:00 noon - 1pm
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →