Diagnostic Medical Sonography
Contra Costa Medical Career College · Antioch, CA
- Costo
- $41,364
- Duración
- 72 semanas
- Trabajando 6 meses después
- 74%
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
- Personas inscritas
- 138
- Terminaron el programa
- 97%Con base en 116 personasPrograma típico de California: 85% de 1,951 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Trabajando 6 meses después
- 74%Programa típico de California: 69% de 1,690 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
- Ingresos en un trimestre después
- $24,440Los ingresos de un solo trimestre, unos tres meses, no un salario anual. No los compare directamente con el pago anual de la ocupación.Programa típico de California: $10,900 de 1,339 que reportanEsa mediana agrupa todos los programas de California que reportaron esta medida, sin importar su duración, credencial o campo, y deja fuera los que no reportaron nada. Es un punto de referencia, no una calificación de este programa.
El empleo para el que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Donde California publica una cifra aparte para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Sonografistas de Diagnóstico Médico
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Sonographer · Ultrasonographer · Staff Sonographer · Cardiac Sonographer
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Observe screen during scan to ensure that image produced is satisfactory for diagnostic purposes, making adjustments to equipment as required.
- Observe and care for patients throughout examinations to ensure their safety and comfort.
- Provide sonogram and oral or written summary of technical findings to physician for use in medical diagnosis.
- Operate ultrasound equipment to produce and record images of the motion, shape, and composition of blood, organs, tissues, or bodily masses, such as fluid accumulations.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Select appropriate equipment settings and adjust patient positions to obtain the best sites and angles.
- Decide which images to include, looking for differences between healthy and pathological areas.
- Prepare patient for exam by explaining procedure, transferring patient to ultrasound table, scrubbing skin and applying gel, and positioning patient properly.
- Determine whether scope of exam should be extended, based on findings.
Cuánto se paga en Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties) | $97,817 | $164,756 | $206,689 |
| En todo California | $64,650 | $132,128 | $182,757 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $132,128al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $164,174
- Vacantes proyectadas
- 8,010Oakland-Fremont-Berkeley MD: 480
- Cambio proyectado
- +23.1%
- Normalmente requiere
- Título de asociado
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
The Diagnostic Medical Sonography (DMS) Program is designed to prepare competent entry-level general sonographers in the cognitive (knowledge), psychomotor (skills), and effective (behavior) learning domains. This preparation is accomplished through didactic, laboratory, and clinical instruction in the theoretical knowledge, skills, and responsibilities of a diagnostic medical sonographer. The successful program graduate will be able to perform appropriate ultrasound scanning examinations and procedures, and record anatomic, pathologic, and/or physiologic data for interpretation by a physician. The graduate will also be able to obtain, review, and integrate pertinent patient history and supporting clinical data to facilitate optimum diagnostic results. In addition, the graduate will be prepared to exercise discretion and judgment in the performance of sonographic diagnostic services, provide appropriate and compassionate patient care for patients undergoing ultrasound examinations, demonstrate excellent communication skills with patients and other health care professionals, and act in an ethical and professional manner. A graduate of the DMS Program will be qualified to work as an entry-level sonographer in a hospital or medical center, a medical clinic, a radiology imaging center, a physicians office, or a mobile ultrasound service as a free-lance sonographer or as a traveling sonographer. It is not currently mandatory that graduates take any licensing or credentialing examination upon successful program completion. However, many employers prefer or require that DMS graduates be credentialed by the American Registry of Diagnostic Medical Sonographers (ARDMS) or Cardio Vascular Credentialing (CCI). Depending upon the graduates prior education and experience, he or she may be eligible to sit for EITHER the CCI examination OR the ARDMS examination upon graduation, as prerequisites for these examinations are currently written.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
Concord America`s Job Center of California / East Bay WorksCentro integral
Teléfono: 925-671-4500
4071 Port Chicago HighwaySuite 250Concord, CA 94520a unas 14.9 millas
Horario: M-F 8:30 am-5:00 pm
Tiene representante para personas veteranas
Tri-Valley Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 925-416-5100
5860 Owens Drive3rd FloorPleasanton, CA 94588a unas 19.5 millas
Horario: Walk-ins Welcome, Monday, Wednesday & Thursday: 9:00am - 5:30pm; Tuesdays: 10:30am - 5:30pm, Fridays: Closed
Tracy WorkNet CenterSitio afiliado
Teléfono: 209-831-5012
340 W. 4th StreetTracy, CA 95376a unas 23.9 millas
Horario: Monday, Tuesday Thursday, Friday 8 a.m.- 4:30 p.m. (Wednesdays closed at 2:30pm)
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →