Construction Primer + Construction 101
West Los Angeles College · Culver City, CA
- Costo
- $2,540
- Duración
- 4 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Tecnólogos y Técnicos en Ingeniería Civil
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Civil Designer · Design Technician · Engineer Technician · Engineering Assistant
Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.
- Calculate dimensions, square footage, profile and component specifications, and material quantities, using calculator or computer.
- Inspect project site and evaluate contractor work to detect design malfunctions and ensure conformance to design specifications and applicable codes.
- Read and review project blueprints and structural specifications to determine dimensions of structure or system and material requirements.
- Draft detailed dimensional drawings and design layouts for projects to ensure conformance to specifications.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Conduct materials test and analysis, using tools and equipment and applying engineering knowledge.
- Develop plans and estimate costs for installation of systems, utilization of facilities, or construction of structures.
- Confer with supervisor to determine project details such as plan preparation, acceptance testing, and evaluation of field conditions.
- Analyze proposed site factors and design maps, graphs, tracings, and diagrams to illustrate findings.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $62,696 | $93,038 | $105,368 |
| En todo California | $56,221 | $85,827 | $114,261 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $85,827al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $87,271
- Vacantes proyectadas
- 6,450Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 1,090
- Cambio proyectado
- +4.1%
- Normalmente requiere
- Título de asociado
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Supervisores Directos de Trabajadores de Oficios de Construcción y Extracción
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Field Supervisor · Insulation Foreman · Sheet Metal Foreman · Site Superintendent
- Inspect work progress, equipment, or construction sites to verify safety or to ensure that specifications are met.
- Read specifications, such as blueprints, to determine construction requirements or to plan procedures.
- Supervise, coordinate, or schedule the activities of construction or extractive workers.
- Assign work to employees, based on material or worker requirements of specific jobs.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Coordinate work activities with other construction project activities.
- Estimate material or worker requirements to complete jobs.
- Analyze worker or production problems and recommend solutions, such as improving production methods or implementing motivational plans.
- Order or requisition materials or supplies.
Cuánto se paga en Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County) | $59,821 | $99,344 | $159,079 |
| En todo California | $62,334 | $100,326 | $160,771 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $100,326al añoLos Angeles-Long Beach-Glendale MD: $98,910
- Vacantes proyectadas
- 68,670Los Angeles-Long Beach-Glendale MD: 10,960
- Cambio proyectado
- +8%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- 5 años o más en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
La mayoría de quienes consiguen este trabajo ya pasaron 5 años o más en uno parecido. Terminar este programa puede no bastar por sí solo. Pregunte a la institución quién contrata a sus egresados y qué hicieron esas personas antes.
Detalles del programa
Este programa se imparte únicamente de manera presencial.
Construction Primer + 101 teaches the knowledge and skills to receive industry recognized certifications (OSHA 10 & 30, HAZMAT-8, & Carpenters Level Two). Covers tools & materials recognition & use, math measurements, hazardous material handling, OSHA procedures, workplace skills, exposure to construction crafts, & union application process. Students will receive: Work Boots,Hard Hat,Safety Goggles,Safety Gloves, PVJOBS T-shirt and thumb drive. Industry recognized cert- measurable skills gains.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
West LA WorkSource Center/ AJCCCentro integral
Teléfono: 310-309-6000
5446 Sepulveda BoulevardCulver City, CA 90230a unas 0.4 millas
Horario: Monday - Friday 8:00 a.m. - 5:00 p.m.
Tiene representante para personas veteranas
South Bay One Stop Business and Career Center - InglewoodCentro integral
Teléfono: 424-419-4343 Ext: 7
110 South La Brea AvenueLa Brea Place Building, 5th FloorInglewood, CA 90301a unas 2.9 millas
Horario: Monday - Thursday 8 a.m. - 5 p.m.; Open every other Friday 8 a.m. - 5 p.m.
Tiene representante para personas veteranas
South Los Angeles - WorkSource CenterCentro integral
Teléfono: 562-445-3673
5343 Crenshaw BlvdLos Angeles, CA 90043a unas 3.4 millas
Horario: Monday - Friday 8:00am - 5:00pm
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →