AS Degree Administration of Justice: Law Enforcement
Contra Costa College · San Pablo, CA
- Costo
- $4,433
- Duración
- 64 semanas
- Trabajando 6 meses después
- No reportado
Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.
Qué pasó con quienes tomaron este programa
Este programa no reportó resultados
Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.
Los empleos para los que capacita
Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.
Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.
Donde California publica una cifra aparte para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.
Managers, All Other
El Departamento no publica una lista de tareas diarias para este trabajo. Así describe la labor en su lugar.
All managers not listed separately.
Cuánto se paga en Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties) | $106,879 | $199,795 | $312,380 |
| En todo California | $99,929 | $177,489 | $308,775 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $177,489al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $189,226
- Vacantes proyectadas
- 175,120Oakland-Fremont-Berkeley MD: 11,560
- Cambio proyectado
- +9.7%
- Normalmente requiere
- Licenciatura
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.
Profesores de Justicia Criminal y Aplicación y Cumplimiento de la Ley de Nivel Postsecundario
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Professor · Instructor · Adjunct Professor · Justice Professor
- Prepare and deliver lectures to undergraduate or graduate students on topics such as criminal law, defensive policing, and investigation techniques.
- Initiate, facilitate, and moderate classroom discussions.
- Evaluate and grade students' class work, assignments, and papers.
- Compile, administer, and grade examinations, or assign this work to others.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Keep abreast of developments in the field by reading current literature, talking with colleagues, and participating in professional conferences.
- Maintain student attendance records, grades, and other required records.
- Prepare course materials, such as syllabi, homework assignments, and handouts.
- Plan, evaluate, and revise curricula, course content, course materials, and methods of instruction.
Cuánto se paga en Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties) | $122,188 | $242,976 | $303,925 |
| En todo California | $70,890 | $143,631 | $267,165 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $143,631al año
- Vacantes proyectadas
- 1,080
- Cambio proyectado
- 0%
- Normalmente requiere
- Doctorado o título profesional
California no publica una cifra aparte para esta ocupación en Oakland-Fremont-Berkeley MD. Las cifras estatales de arriba son las únicas que existen.
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Ninguna
- Capacitación después de la contratación
- Ninguna
No se pide experiencia previa y a quienes entran no los someten a una capacitación larga. Para un trabajo así, un programa suele ser la puerta de entrada.
Supervisores Directos de Policías y Detectives
Sueldo, contratación y qué estudió la gente
En los anuncios de empleo puede aparecer como: Captain · Lieutenant · Police Chief · Deputy Sheriff
- Supervise and coordinate the investigation of criminal cases, offering guidance and expertise to investigators, and ensuring that procedures are conducted in accordance with laws and regulations.
- Prepare work schedules and assign duties to subordinates.
- Direct collection, preparation, and handling of evidence and personal property of prisoners.
- Investigate and resolve personnel problems within organization and charges of misconduct against staff.
Ver 4 tareas más de este trabajo
- Maintain logs, prepare reports, and direct the preparation, handling, and maintenance of departmental records.
- Explain police operations to subordinates to assist them in performing their job duties.
- Inform personnel of changes in regulations and policies, implications of new or amended laws, and new techniques of police work.
- Train staff in proper police work procedures.
Cuánto se paga en Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)
Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.
| Zona | La décima parte peor pagada gana menos de | La mitad gana menos de | La décima parte mejor pagada gana más de |
|---|---|---|---|
| Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties) | $157,066 | $179,888 | $219,606 |
| En todo California | $124,803 | $168,113 | $209,680 |
Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.
- Pago típico en California
- $168,113al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $182,569
- Vacantes proyectadas
- 9,390Oakland-Fremont-Berkeley MD: 590
- Cambio proyectado
- +5.3%
- Normalmente requiere
- Diploma de preparatoria o equivalente
Cómo se entra
- Experiencia previa necesaria
- Menos de 5 años en un trabajo parecido
- Capacitación después de la contratación
- De 1 a 12 meses
Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.
Detalles del programa
Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.
A program that prepares individuals to apply theories and practices of organization management and criminal justice to the administration of public law enforcement agencies and operations. Includes instruction in law enforcement history and theory. Program code: 43010315000002.
Puede que alguien más pague este programa
Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.
Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.
Pregunte antes de inscribirse, no después
El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.
El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California
RichmondWORKSCentro integral
Teléfono: 510-307-8014
330 25th StreetEmployment and Training DepartmentRichmond, CA 94804a unas 3.2 millas
Horario: Monday - Friday, 9:00 am to 4:30 pm.
America`s Job Center of California - VallejoCentro integral
Teléfono: 707-648-4024
1440 Marin StreetVallejo, CA 94590a unas 9.8 millas
Horario: Monday - Friday 8am- 5:00 pm
Tiene representante para personas veteranas
West Oakland Neighborhood Career CenterSitio afiliado
Teléfono: 510-419-0392
1801 Adeline StreetThe West Oakland Public Library Suite 209Oakland, CA 94607a unas 11.8 millas
Horario: Mon - Fri: 9:00AM- 5:00PM Resource Room/Computer Access closes at 4:30pm
En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.
Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List
Cómo se paga esto y qué preguntar →
Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.
Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.
Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen →