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Afterward · CA

Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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Certificate of Achievement Real Estate

Contra Costa College · San Pablo, CA

Costo
$1,636
Duración
32 semanas
Trabajando 6 meses después
No reportado

Los nombres de los programas y sus descripciones aparecen aquí en inglés, porque es el único idioma en que los publican los registros federales y estatales. Los nombres de las ocupaciones están traducidos cuando O*NET publica un nombre en español. Todo lo demás en esta página está traducido.

Qué pasó con quienes tomaron este programa

Este programa no reportó resultados

Cerca de un tercio de los programas de California no reportan nada. Eso dice algo sobre su reporte, no sobre si el programa funciona.

Los empleos para los que capacita

Esto describe el trabajo que hace la gente, no las clases que enseña este programa. Viene del Departamento de Trabajo de EE. UU., que pregunta a quienes ya hacen ese trabajo. El Departamento lo publica solo en inglés, así que los nombres de los oficios y las frases de abajo quedan en inglés en esta página.

Prepara para más de una ocupación. La perspectiva mostrada es la más débil de ellas.

Donde California publica una cifra aparte para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), aparece debajo de la cifra estatal. La cifra estatal sigue siendo la principal: quienes se capacitan aquí no necesariamente trabajan aquí.

Gerentes de Propiedad, Inmuebles, y Asociaciones de Vivienda Comunitaria

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Leasing Manager · On-Site Manager · Property Manager · Resident Manager

Parte de lo que hace la gente en este trabajo. El Departamento califica qué tan importante es cada tarea, y aquí aparecen en ese orden.

  • Prepare detailed budgets and financial reports for properties.
  • Manage and oversee operations, maintenance, administration, and improvement of commercial, industrial, or residential properties.
  • Plan, schedule, and coordinate general maintenance, major repairs, and remodeling or construction projects for commercial or residential properties.
  • Review rents to ensure that they are in line with rental markets.
Ver 4 tareas más de este trabajo
  • Direct collection of monthly assessments, rental fees, and deposits and payment of insurance premiums, mortgage, taxes, and incurred operating expenses.
  • Meet with clients to negotiate management and service contracts, determine priorities, and discuss the financial and operational status of properties.
  • Direct and coordinate the activities of staff and contract personnel and evaluate their performance.
  • Prepare and administer contracts for provision of property services, such as cleaning, maintenance, and security services.

Cuánto se paga en Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

ZonaLa décima parte peor pagada gana menos deLa mitad gana menos deLa décima parte mejor pagada gana más de
Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)$45,488$83,565$167,125
En todo California$42,237$78,322$160,702

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California
$78,322al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $80,909
Vacantes proyectadas
67,150Oakland-Fremont-Berkeley MD: 4,060
Cambio proyectado
+7.7%
Normalmente requiere
Diploma de preparatoria o equivalente

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Menos de 5 años en un trabajo parecido
Capacitación después de la contratación
Menos de un mes

Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.

Son las respuestas del gobierno federal sobre la ocupación, no reglas que ponga esta institución. California publica las mismas dos respuestas para cada uno de estos trabajos.

Property Appraisers and Assessors

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

El Departamento no publica ni descripción ni lista de tareas para este trabajo. Es un vacío del registro federal, no una señal de que el trabajo sea raro.

Estas cifras describen un grupo de ocupaciones más amplio
California no publica cifras de pago ni de vacantes por separado para la ocupación que enseña este programa (13-2023). Solo reporta ese trabajo dentro de Property Appraisers and Assessors, la categoría más amplia en la que lo coloca la clasificación ocupacional, así que el pago, las vacantes y el cambio proyectado que aparecen abajo son los de esa categoría completa. Léalos como el rango en el que cae esta ocupación, no como una cifra de la ocupación misma.

Cuánto se paga en Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

ZonaLa décima parte peor pagada gana menos deLa mitad gana menos deLa décima parte mejor pagada gana más de
Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)$76,212$105,917$173,198
En todo California$57,702$90,391$143,986

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California
$90,391al añoOakland-Fremont-Berkeley MD: $104,495
Vacantes proyectadas
6,620Oakland-Fremont-Berkeley MD: 300
Cambio proyectado
+5%
Normalmente requiere
No se muestra para este programaCalifornia sí publica un requisito de estudios habitual para Property Appraisers and Assessors, pero es una sola respuesta para todo el grupo y puede exigir un título que la ocupación propia de este programa nunca pide. Se omite aquí en vez de mostrarlo junto a un programa al que quizá no corresponde. Es una decisión de este sitio, no un dato que la institución haya dejado de reportar.

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Ninguna
Capacitación después de la contratación
Más de un año

A quienes entran los capacitan en el trabajo por más de un año después de empezar. La parte del salón de clases es el comienzo de este oficio, no todo el oficio.

Corredores de Bienes Raíces

Sueldo, contratación y qué estudió la gente

En los anuncios de empleo puede aparecer como: Broker · Realtor · Managing Broker · Broker Associate

  • Sell, for a fee, real estate owned by others.
  • Obtain agreements from property owners to place properties for sale with real estate firms.
  • Act as an intermediary in negotiations between buyers and sellers over property prices and settlement details and during the closing of sales.
  • Supervise agents who handle real estate transactions.
Ver 4 tareas más de este trabajo
  • Generate lists of properties for sale, their locations, descriptions, and available financing options, using computers.
  • Manage or operate real estate offices, handling associated business details.
  • Compare a property with similar properties that have recently sold to determine its competitive market price.
  • Maintain knowledge of real estate law, local economies, fair housing laws, types of available mortgages, financing options, and government programs.

Cuánto se paga en Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)

Cada barra va desde la décima parte peor pagada hasta la mejor pagada. La parte más oscura del medio es donde está la mitad de las personas, y la línea es la mediana.

ZonaLa décima parte peor pagada gana menos deLa mitad gana menos deLa décima parte mejor pagada gana más de
Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)$37,456$37,456$85,307
En todo California$37,458$81,183$146,987

Las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties), junto a las mismas cifras de todo el estado. Una región puede quedar bastante por debajo o por encima del rango estatal, y el dato estatal es el que más se cita, así que cuando difieren, la fila local es la que describe el trabajo cerca de este programa.

Pago típico en California
$81,183al año
Vacantes proyectadas
16,590
Cambio proyectado
+6%
Normalmente requiere
Diploma de preparatoria o equivalente

California no publica una cifra aparte para esta ocupación en Oakland-Fremont-Berkeley MD. Las cifras estatales de arriba son las únicas que existen.

Cómo se entra

Experiencia previa necesaria
Menos de 5 años en un trabajo parecido
Capacitación después de la contratación
Ninguna

Los empleadores suelen esperar algo de tiempo en un trabajo parecido, además de la capacitación. Pregunte a la institución qué hicieron sus egresados antes de ser contratados.

Detalles del programa

Este es un programa híbrido o combinado: se imparte tanto de manera presencial como en línea.

A program that prepares individuals to develop buy sell appraise and manage real estate. Includes instruction in land use development policy real estate law real estate marketing procedures agency management brokerage property inspection and appraisal real estate investing leased and rental properties commercial real estate and property management.

Puede que alguien más pague este programa

Esta sección fue revisada por una persona hablante nativa de español (slegarraga) el 6 de agosto de 2026. La versión en inglés sigue siendo la de referencia. Si algo aquí no queda claro, pregúntelo en el centro: son ellos quienes deciden.

Este programa estaba en la Lista de Instituciones de Capacitación Elegibles de California (Eligible Training Provider List) cuando el estado la reportó por última vez al Departamento de Trabajo de EE. UU. (2026-09-18). Los programas de esa lista se pueden pagar mediante una Cuenta Individual de Capacitación (Individual Training Account). Las inscripciones en la lista se renuevan cada cierto tiempo y pueden vencer, así que un programa que estaba en la lista en esa fecha puede no estar hoy. Pregunte antes de contar con ello.

Pregunte antes de inscribirse, no después

El orden que fijan las reglas empieza en el centro, no en la escuela. Antes de que un centro pueda determinar que alguien es elegible para servicios de capacitación, tiene que reunir lo suficiente para decidir: como mínimo, mediante una entrevista, evaluación o valoración y la planificación de carrera. Remitir a la persona a la institución que eligió y abrir la cuenta vienen después, y las dos cosas le corresponden al centro: la cuenta es un acuerdo de pago con la institución de capacitación, y es la institución la que cobra a través de ella. Por eso la llamada va antes de inscribirse y antes de pagar. A quien ya haya hecho una de las dos cosas le conviene preguntar igualmente, y preguntar qué significa eso en su caso.

El lugar donde preguntar es un America's Job Center of California

  • RichmondWORKSCentro integral

    Teléfono: 510-307-8014

    330 25th StreetEmployment and Training DepartmentRichmond, CA 94804a unas 3.2 millas

    Horario: Monday - Friday, 9:00 am to 4:30 pm.

  • America`s Job Center of California - VallejoCentro integral

    Teléfono: 707-648-4024

    1440 Marin StreetVallejo, CA 94590a unas 9.8 millas

    Horario: Monday - Friday 8am- 5:00 pm

    Tiene representante para personas veteranas

  • West Oakland Neighborhood Career CenterSitio afiliado

    Teléfono: 510-419-0392

    1801 Adeline StreetThe West Oakland Public Library Suite 209Oakland, CA 94607a unas 11.8 millas

    Horario: Mon - Fri: 9:00AM- 5:00PM Resource Room/Computer Access closes at 4:30pm

En un centro integral (comprehensive center) se puede acceder a los programas de todos los socios obligatorios; un sitio afiliado (affiliate site) ofrece algunos de ellos. Las distancias son en línea recta, así que el trayecto es más largo. Llame antes de ir: los horarios que aparecen aquí son los que publicó el directorio federal, y el estado advierte que su propio personal no está en todas las oficinas.

Encuentre un centro en cualquier parte de California y consulte qué hay hoy en la lista:
CareerOneStop — American Job Center Finder (U.S. DOL) · California EDD — Office Locator · California EDD — Eligible Training Provider List

Cómo se paga esto y qué preguntar

Si a una persona le pagan o no un programa lo deciden su junta local de desarrollo laboral y el personal del America's Job Center que la entrevista: no lo decide este sitio, ni lo decide la institución de capacitación. California tiene 45 áreas locales de desarrollo laboral y cada una fija sus propias políticas, así que la respuesta puede ser distinta para dos personas de condados vecinos. Nada de lo que dice esta página es una promesa de financiamiento ni una determinación de elegibilidad.

Las reglas que se citan aquí y los sitios estatales y federales enlazados están publicados en inglés.

Cómo se obtienen las cifras de este sitio y qué no le dicen