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Programas de capacitación en California y qué pasó con quienes los tomaron

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Ingenieros de Ventas

Sales Engineers

SOC 41-9031 · 2024-2034

Venden productos o servicios comerciales que requieren un nivel de conocimientos técnicos equivalente a un grado universitario en ingeniería.

Así describe este trabajo el Departamento de Trabajo de EE. UU., en el español del propio Departamento.

Lo que California espera de este empleo

Pago típico en California
$140,428al año
Vacantes proyectadas
5,260
Cambio proyectado
+1.6%
Normalmente requiere
Licenciatura

Bright Outlook: una designación del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Crecimiento rápido

Es la designación del propio Departamento, hecha con sus proyecciones nacionales. No es una evaluación de este proyecto ni de California: las demás cifras de esta página vienen de la proyección de California, que puede apuntar en sentido contrario y en algunas ocupaciones lo hace.

Las habilidades que más se usan en este trabajo

O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., califica qué tan importante es cada una para este trabajo, y aquí aparecen en ese orden, de mayor a menor. Las calificaciones no se muestran, porque los datos traen el número sin la escala en la que se midió. Los nombres aparecen tal como se publican, en inglés.

  1. Speaking
  2. Persuasion
  3. Active Listening
  4. Judgment and Decision Making
  5. Reading Comprehension
  6. Social Perceptiveness

Pago por región

RegiónPago típico en CaliforniaVacantes proyectadas
San Jose-Sunnyvale-Santa Clara MSA (San Benito and Santa Clara Counties)$177,5491,690
San Francisco-San Mateo-Redwood City MD (San Francisco and San Mateo Counties)$166,156950
San Rafael MD (Marin County)$149,87140
Sacramento-Roseville-Folsom MSA (El Dorado, Placer, Sacramento, and Yolo Counties)$137,282310
Oakland-Fremont-Berkeley MD (Alameda and Contra Costa Counties)$132,925410
Santa Rosa-Petaluma MSA (Sonoma County)$126,03540
San Diego-Chula Vista-Carlsbad MSA (San Diego County)$125,656460
Anaheim-Santa Ana-Irvine MD (Orange County)$121,286600
Los Angeles-Long Beach-Glendale MD (Los Angeles County)$118,057880
Oxnard-Thousand Oaks-Ventura MSA (Ventura County)$108,03980
Riverside-San Bernardino-Ontario MSA (Riverside and San Bernardino Counties)$106,474160
Bakersfield-Delano MSA (Kern County)$105,48240

El rango real de sueldos

La décima parte peor pagada gana menos de
$79,568
Una cuarta parte gana menos de
$103,706
La mitad gana menos de
$140,428
Tres cuartas partes ganan menos de
$176,100
La décima parte mejor pagada gana más de
$215,314

Una mediana es un solo punto. Estas son las cifras de 2026 de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. para California, y muestran qué tan distintos son los sueldos de quienes ya hacen este trabajo. Léalas como ese rango, no como un sueldo inicial ni como una promesa de dónde va a terminar una persona.

Trabajos similares

O*NET, la base de datos ocupacional del Departamento de Trabajo de EE. UU., señala estas ocupaciones como trabajos parecidos a este: es su propia lectura del oficio, no una agrupación por código. Conservan el orden de O*NET y solo aparecen las que California proyecta.

OcupaciónPago típico en CaliforniaVacantes proyectadasCambio proyectado
Representantes de Ventas Mayoristas y de Productos Manufacturados Técnicos y Científicos$125,35224,440-1.7%
Directores de Arquitectura e Ingeniería$213,80820,870+5%
Especialistas en Logística$94,44838,460+19.5%
Diseñadores de Programas Software$179,292207,260+18.4%
Ingenieros Industriales$128,08824,010+11.9%
Ingenieros Electrónicos$165,01311,330+0.5%